這個烤煙收購季節,省上安排下來的烤煙收購係統已經實際投使用,雖然每個縣公司隻啟了一兩個煙站作為試點。祁景燾作為信息中心指定的縣公司信息化工作負責人,全程參與了項目開展過程,對烤煙收購件的運用效會較深。
他認可烤煙收購件的績,但並不認可烤煙收購件的設計效果,商業化痕跡太重,外來件公司人為留的可改進痕跡太牽強附會。
不就是為了以後係統升級,版本更新可以再多收幾次錢嗎?那些明顯的係統和設計缺陷也好意思留下?他發現許多問題,不過真不能捅破,隻能泛泛而談地完工作報告,這種有話不能說的,令他如同吃了一隻蒼蠅一樣難和惡心!
下午的會議是劉錚主任親自住持,國人的習慣還是把春節過後當一個新年度工作的開始。信息中心的業務職責在春節前夕,開始進行調整布置。
“……,我們信息中心的工作重心還是運用件的係統升級改造。按照工作容和業務工作需要,信息中心劃分為四個業務組進行管理。係統管理組,由張洪負責……;項目管理組,由黃雲申負責……;件管理組,由李莉負責,……;件管理組,由祁景燾負責,負責集團信息化工作設備規劃和設備申報計劃管理、件設備日常維護管理業務,……。當然,信息中心的工作還是以件開發設計為主,各個業務組的人員隻是相對固定的。我們采取的是扁平化管理,各個業務組的工作和職能是有叉和協作的,……”信息中心主任劉錚侃侃而談,講述著信息中心下一步的業務工作調整和下一步的工作安排。
信息中心總計十四位員工,除了劉錚主任有正科級別行政職務外,其他十三位員工都是集團公司裏的普通員工,沒有任何行政職務。業務工作組的劃分,也隻是信息中心部的管理模式的調整和改變。四位所謂的組長,並沒到任何行政待遇上的提高,也不會因此增加一分錢的獎金和福利待遇。
但是,這意味著信息中心主任劉錚在放權,他把自己手裏掌握的權利的一部分,下放到信息中心下設的四個業務組長手裏。今後,四位業務組長不在是普通員工,他們已經掌握部分信息中心的實際管理權限。
坐在會議室聽講的祁景燾知道,他現在就相當於是信息中心這個正科級部門的辦公室主任類似的角『』。保持自己原來工作容的同時,還需要負責信息中心日常事工作。他的業務工作範疇擴大了,負責的工作範圍更多了。他手底下開始有兵了,那個陳亞楠和吳宏偉,已經從業務上劃歸他來管理。
按照一般會議議程,大會開完開小會。全人員會議結束後,劉錚主任和四位業務組長的工作會議繼續召開,明確各個業務組組長的工作職責。
會議結束,祁景燾突然發現,那個牛總真他媽的有先見之明。隨著集團公司新領導的到任,信息中心這個純粹的技開發部門居然擴充職能了,掌握了全集團計算機類設備的設備采購計劃管理和設備選型權限,而這個權限,現在就基本掌握在他手裏。這個權利有多大?
祁景燾快速翻閱了劉錚主任給他的相關資料,發現集團公司這幾年,每年新增和更替的計算機類整機設備采購金額三百多萬。由資采購部負責的零配件、耗材采購,還有計算機類設備的日常維護維修費用高達六百多萬。
從今年起,計算機類設備采購計劃的收集,選型,還有初審工作,將由信息中心這個專業職能部門統一管理。這些業務,下一步將由祁景燾這個業務組負責,這意味著什麽?
翻閱著近三年的計算機類設備資采購況統計表,祁景燾覺得很有意思。計算機設備還是奢侈品,價格高昂貴可以理解。但是,全集團公司到目前為止,計算機設備擁有量700多臺套。怎麽連續三年,計算機耗材采購費,和所謂的計算機設備維護、維修費就高達400多萬,500多萬,600多萬呢?
計算機設備有那麽耗費錢財?不可能吧。由於工作需要,目前祁景燾個人使用的計算機有兩臺,辦公室裏使用的臺式計算機,外出工作使用的筆記本電腦。日常維護他自己會完了,卻從來就沒有花過一分錢的修理費,設備好好的修理什麽?信息中心使用的幾臺打印機和複印機設備,自己維護保養用的好好的,也沒修理過,『』帶、硒鼓用完更換下也花不了幾個錢呀。
正所謂,不在其位不謀其政。以前,祁景燾從來就沒關心過設備費用和價格的事,安安心心地做他的程序員。突然接這份管理職責,開始關心起這些東西了。還沒到計算機使用部門調查了解,他就覺得計算機耗材采購費,和所謂的計算機設備維護、維修費,這些費用高的離譜,來的莫名其妙。
集團公司的計算機設備分發到業務部門後,這些年來,設備的安裝調試,保養維護,似乎都是信息中心這些同事在做。
信息中心的程序人員,除了運用件的開發設計和運用維護工作,平常被業務部門到現場,幹的最多的活計就是幫他們維護計算機類設備,更換配件耗材這些工作。一套運用係統件,開發設計,投使用後,哪裏來那麽多故障,需要程序人員有事沒事跑去維護?
是誰在負責計算機類設備的維護維修工作,需要支付那些莫名其妙的維護維修費用,如何做?這些況劉錚主任給他的資料裏沒說。
不過,計算機類設備維護維修這些事目前還不在信息中心的工作職責裏,祁景燾也隻是看看,了解了解就放到一邊去了,該幹嘛幹嘛。
現在他是業務組長了,手底下有兵,他們這個業務小組還是要頭,開個小會的。信息中心就那麽幾個人,業務組的劃分也是相對的,大家的基本職責還是程序員,這個份不會變。隻不過分四個業務組,各個業務組日常的工作重各有側重而已。
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