市教育局的人事在悄然發生變化。

組織宣傳的趙長被提升爲市教育局的副書記、副局長，分管組織、宣傳、人事、學校德育工作。

錢副長接替了趙長的位置。李副長由於年齡的關係，已經退居二線，爲了正級調研員。

林萍先後做過宣傳幹事、組織幹事，擔當主任科員多年，已經達到可以提拔的條件。

雖然自己的父親，以前的林副市長被雙開，但幸好還沒有人公開落井下石，也可能林副市長以前的人脈關係在暗中起作用，反正林萍被任命爲組織宣傳副長，接替錢副長的工作。

市教育局基教的長提升爲了副局長，分管基礎教育、工委、教研室、教科所、裝備中心等工作。基教其中的一個副長提升爲長。

基教、計財又各下派了一個副長到鎮明區教育局當副局長。人事副長接替了退居二線的長。教育督導室的主任因病提前退休，副主任進行了接替。

這樣，空出來了的位置有：組宣一個副長、人事一個副長、基教二個副長、計財一個副長、教育督導室一個副主任。

這些都是中層的副職，是走向領導崗位的重要起點。市教育局的年輕科員，特別是那些主任、副主任科員，還有直屬學校的副校長們，都開始盯著這些空出來的崗位。

陳峰本來沒有進行關注，因爲他知道，自己考上公務員二年還不到，資歷太輕。

另外，到目前爲止，還沒有找到可以幫助自己的關係或背景，在這樣的況下，要想得到提升，沒有一點點的可能。

由於領導崗位發生變化，組織宣傳的辦公室也發生一點變化。李副長變爲正級調研員，級別高了半級，仍然一人一間的辦公室待遇，離正式退休還有二年不到，所以還是坐在原來的辦公室。

趙長提升爲副書記、副局長，當然搬到副局長一層的辦公室辦公，也是一人一間，就是面積再大了一些。

錢副長提升爲組織宣傳長後，按一般慣例，本來要搬原先趙長的辦公室，但懶得搬，就讓教育局辦公室把門牌換一下。原先自己辦公室的副長牌子與趙長辦公室的長牌子調換了一下。

林萍被提升爲組織宣傳副長後，可以擁有一人一間辦公室。由於錢長不變自己辦公室，林萍就只好搬到原先趙長的辦公室。

組織宣傳暫時沒有人新的人員進來。這樣的話，陳峰雖然只是一個科員，隨著林萍的搬離，也是一人一間辦公室。

有一天，陳峰去林萍辦公室說話，開玩笑道：“林是一步到位了。“林萍開始不明白，什麼是一步到位？陳峰解釋道：”你本來是主任科員，現在就直接搬到長辦公室，當然是一步到位。哈哈。”

林萍聽了，想想也是，就笑出聲來。於是也開玩笑道：“你現在也是在副長、長的級別啊，一人一間辦公室。”

現在雙方份的變化，又是在辦公室，不宜多說笑。林萍收起笑容，問道：“你想不想去爭一爭組宣的副長位置？”

陳峰搖搖頭：“我做宣傳幹事二年還不到，資歷太輕，另外我又沒有背景和關係，不太可能有勝算爭到副長的位置。”

“除非搞競聘上崗，那我可能還有希。”

林萍想了想，鄭重地說道：“趙長爲分管組織、人事的副書記和副局長後，想在中層幹部選拔上進行一些改革與創新。你說的競聘上崗，也是一種方法。說不定，這一次這些副長選任，可能會運用這一方式。”

陳峰想了想，林萍作爲分管組織的副長，能說出如此肯定的話來，應該是趙副書記與錢長、林萍副長一起商量過，形了一定的共識。如果在市教育局黨委會議得以通過，就可以正式進行實施。

“謝謝你的好意，如果真的能進行競聘上崗，我想去競聘基教的副長。”陳峰在表示謝意的同時，又提出了自己的想法。

林萍有些驚訝：“爲什麼不去競聘組宣的副長，這工作你悉。基教的工作，你一點也不悉，不佔任何優勢啊。”

面對林萍的關心，陳峰耐心地解釋道：“一是李副長原來是我的上級，如果我爲組織宣傳副長，如何理好與的關係，是一件很頭疼很微妙的事。”

“二是如果我來競聘組織宣傳副長，會讓許多領導與長、科員們覺得組織宣傳用的都是原先的人，不利於場上的所謂平衡。爲此教育局領導不會同意，包括現在的趙副書記和錢長爲了避嫌，也不會幫我。”

“如果我去競聘基教副長，就沒有這些方面的顧慮，趙副書記和錢長至不會持反對意見，甚至可能會悄悄地幫我一下。競聘基教副長時，我可以出奇制勝。”

“人事、計財權力太大，競聘的人會更多。教育督導室一般是有一定年紀、富有教學或管理經驗的人來擔任。所以這些崗位的副長，我還是算了。”

林萍也是聰明人，聽了陳峰的解釋，也明白了其中的道道。於是就認真地說道：“競聘上崗的事，很快就會有明確的消息放出來。你現在可以準備起來，其中最主要的一環是要進行公開演說，如何做好競聘崗位的工作。”

按照組織紀律，不能對自己說這些話。是爲了自己的前程考慮，才違反了組織原則，事先告訴了自己一些消息，讓自己可以早點準備起來。

陳峰與林萍點到爲止。他也明白，林萍已經與自己現在的級別不一樣，不能再向以前，可以隨便說話。

當然更不能讓別人覺自己與林萍接過多，關係親。於是就在表示謝意後，從林萍的辦公室退出來。