這話就是傻子也聽得出來是針對薛華鼎的,因爲薛華鼎前段時間因爲買房子和裝修將存在郵政儲蓄上的錢取走了因而沒有完任務而被扣了五十元的工資和一半的獎金,如果不盡快補上取走的錢還要追繳以前因存這筆錢而獲得的攬儲獎金。
薛華鼎看到大家都看著他,有些人是用幸災樂禍的眼看的,薛華鼎只好站起來說道:“對不起,我以前確實完得不好,我會改正的。”說完就坐下了。心裡想:這孫老頭估計是沒人知道他貪了多錢,前幾天被嚇了一下,現在開始大膽要報仇了。
唐局長正猶豫著是不是鼓勵幾句,孫副局長又發話了:“薛局長能主承認錯誤,我很高興。但我還是有幾句要說。一個領導只管好自己就行了嗎?你看看你的手下,那麼多人沒有領滿工資你能過意得去?你不但沒有爲他們創造福利,反而讓他們損失本來應該得到的收。你這是失職。”
薛華鼎不高興地說道:“那按孫局長的意思,我是剋扣幹部職工收的罪魁禍首?”
孫副局長道:“你這是什麼態度,我說錯了嗎?什麼關心職工?你以爲象你這樣不問不聞,對部下放任自流就是護他們?你這是無原則!之深責之切,你如果管理到位,讓電信職工與郵政職工一樣積極推銷業務,積極爲局裡攬儲,不但局裡能順利完任務而且也爲職工增加了收,這是利國利民的好事,你爲什麼不抓?我現在問你,你經常下支局進機房,你幾次對你的手下說過要他們利用業餘時間去推銷業務、攬儲的?”
薛華鼎心虛地低下頭,他確實沒有一次下支局說過要他們攬儲蓄的話,他心裡還反這些。
按他的想法技人員能認真掌握技,把設備、線路維護好,保證電話暢通無阻就算完了任務。推銷bp機、大哥大的事應該由各門面上的幹部職工去宣傳去推銷。
孫副局長得意地說道:“無話可說吧?人人營銷、全員攬儲是局裡的方針,宣傳這麼久了,你爲什麼不?我倒聽說你對其他人講什麼機房裡的人跟外面接的,任務應該一些。哼,笑話!憑什麼要照顧你們技人員,你們接,別人就接多了?要我說你們還有一個免費使用電話的便利條件呢。我的話完了,我的建議就是全局一視同仁,沒有特殊化的人和部門。”
唐局長微笑了一下,說道:“孫局長是對事不對人,薛局長也是一個能虛心接批評的人。很好,都表現不錯,我們的同志就應該這樣能進行批評與自我批評,這是我們黨的法寶,也是我們前進的保證。剛纔孫局長的建議,也就是一視同仁,這個說法絕對正確,我同意。”
唐局長又說道:“薛局長人很年輕,本職工作完得很出,前幾天柳樹鎮的纜被盜,他親自率領維護人員在寒風裡工作了一個通宵,保證了我們全縣電話的暢通,我估計還有很多人不知道吧?薛局長可以說是不唯名不唯利,是一個好同志好領導。但是,剛纔孫局長也講得對,薛局長還缺乏大局觀念,我們的技人員也應該走出去,推銷我們的電話、bp機、大哥大,特別是攬儲,它不僅僅關係到我們是不是完市郵政局的任務,而且關係到我們明年能貸多款來進行通信建設。這不是小事,也不僅僅是郵政業務部門的事,是關係到我們每一個郵電幹部職工的大事。好,現在請我們的薛局長談談,看薛局長有什麼想法,怎麼督促幹部職工完攬儲任務。”
薛華鼎遲疑著,不知如何開口,見大家都著他,孫副局長更是得意洋洋的樣子。薛華鼎說道:“我首先檢討我以前的對這些任務的認識態度,也正如唐局長所說,我缺乏全局觀念。說實在話,我以前是很反這些任務的,我覺得它們衝擊了我們的主業或者說我們的本職工作。現代技可以說是日新月異,我們的技人員如果不認真鑽研技而去走村串戶,把力和時間用在推銷bp機、大哥大上,用在攬儲上,是有點得不償失的。人如十指不可能一樣的齊,業有專功,各人的能力是有側重點的。一般來講技人員與設備、與技打道的能力要強於跟人打道。就比如維護中心主任海東同志,他對換機很悉,對縱橫制換機上的電路板可以說是瞭如指掌,換機出了故障他只要稍微一看就知道問題出在哪裡,他稱得上是行家裡手。但他卻怕見生人,與陌生人打道就心裡發慌,手心就出汗。他能到外面攬什麼儲蓄?”
維護中心主任海東聽到薛華鼎拿他做例子,立即拘束不安起來,把頭得低低的,其他相視一笑。
孫副局長冷笑道:“誰也不是生來就善於跟人打道的,那你剛纔的檢討是不是虛假意?”
薛華鼎道:“不錯。我是說你說的誰也不是生來就善於跟人打道的這句話不錯。象海東同志是可以改變的,估計被得無法了他也會自然大方起來。但這樣一來會不會損害他去鑽研技呢。人際關係改善了,會不會佔用他的時間和力?現在局裡要求人人營銷、全員攬儲,我作爲一名幹部和黨員,雖然我還是保留我的意見。但我會響應局裡的號召帶領我們電信行業的幹部職工積極進行業務推銷,積極攬儲。我個人保證完局長下達的十五萬攬儲任務。”
孫副局長鐵了心與他過不去,冷笑道:“你作爲一個局級領導,僅僅明哲保恐怕不夠吧?”
薛華鼎反問:“那你說怎麼辦?你自己又能做到哪一步?”
孫副局長不急不慢地說道:“至要保證你的手下能人人完任務,反正我是能夠保證我們多經和汽車隊的幹部職工完所有攬儲任務,局裡分配多,我們完多。你敢保證嗎?”
雖然是意氣之爭,唐局長卻有點樂觀其,真要他們這麼板,局裡四百萬任務完的可能就會大增,說不定還能超額完任務呢。所以也用“你行不行”的目看著薛華鼎。
錢副局長更是不得薛華鼎能答應,說實在的他心裡對電信方面的幹部職工攬儲太也有意見,只是沒有想到快要退休的孫副局長這麼肆無忌憚地說出來而已。雖然他不喜歡,甚至有點恨這個老傢伙,但這次難得地認同了一次。
見唐局長用那種眼神看著薛華鼎,錢副局長也扇風點火地說道:“薛局長,你敢不敢立軍令狀。我和唐局長可是在市郵政局立了軍令狀的。哈哈,年輕人膽子也忒小了點吧?”
除了電信的人不願意薛華鼎答應外,其他的人都幸災樂禍地看著臉開始發紅的薛華鼎。
孫副局長見唐局長和錢副局長因爲完上級任務的力而幫助自己看薛華鼎的笑話,心裡更是高興,洋洋得意地問道:“一個領導幹部僅僅技好有什麼用?主要是會管理,會鼓手下的人團結一條心,充分發揮人民羣衆的聰明才智,敢於挑重擔敢於擔責任,這纔是一名好領導。嘿嘿,小夥子,怎麼樣?”
薛華鼎猛地站起來,對孫副局長道:“好,我接你的挑戰!你們完多,我們也完多!”
孫副局長以爲抓到了他的語病,笑道:“小夥子,你不要玩聰明。我說的是任務完況。我們的人只有十幾個,你們一百多號人。你們一百多號人難道……”
薛華鼎打斷他的話說道:“我沒有你想的那麼低級趣味。我說的是人平!不過局裡得答應我二個條件。”
唐局長笑道:“什麼條件?”
薛華鼎道:“第一,既然是我立的軍令狀,那麼怎麼考覈我手下的幹部職工,由我和電信的人說了算。第二,我要求各機房的值班員全部由有高中學歷的人擔任,更換出來的老職工以郵政代辦點的方式安置。”
唐局長皺著眉頭沒有答話,旁邊的孫副局長則反對道:“不可能。第二條我不理解你爲什麼這麼做,我不發言。對於第一條我認爲不行。爲何?我知道你薛局長的想法,爲了完任務,你會把你手下幹部職工的大部分工資和獎金與攬儲掛勾,迫他們不顧一切地爲你攬儲。這樣會造生產秩序的不穩定,也給社會帶來不穩定因素。”
這話一說出口,就連電信的人也用擔心的目盯在薛華鼎上:要真這樣,今後吃飯都會爲問題。
唐局長也說道:“你只能在縣局的大框架裡行事,掛勾的工資獎金不能超過局裡的限度,獎勵和罰的比例也不能突破局裡的上限。你答應這個條件我就答應你,獎勵太多或者罰太多會造職工之間的心理不平衡,容易產生消極怠工等不良後果。你先說說看,你準備如何考覈?”
薛華鼎不急不慢地說道:“正式工的考覈我按局裡的獎懲辦法來,但對臨時工我要有自己的辦法……”
孫副局長馬上問道:“臨時工才一百多元工資,你下得了手?”
衆人的目一齊盯上了薛華鼎,特別是在座的幾個臨時工更是雙眼裡冒出火來。雖然有的臨時工不屬於電信,但同病相憐的還是有。
薛華鼎微笑道:“正因爲臨時工才一百多元工資,我想其罰還是按現在的來,不超過五十元,否則他們還真沒心思在郵電局工作。”
“哦。”幾個人異口同聲地噓了口氣,特別是剛纔冒火的臨時工更是激莫名。
唐局長奇怪地問道:“那不減了他們攬儲的力了嗎?況且正式工也同一比例。”
薛華鼎道:“正式工一個月有三百多元,砍掉一半還有一百多元,還是可以生活下去,不會造多大的生活困難。臨時工一百多元工資扣一半就只有幾十元了,他們吃什麼?我建議這次競賽對臨時工就不要加大罰力度了。”
唐局長哦了一聲,轉頭用目徵詢錢副局長和孫副局長的意見,二人都沒有表態。唐局長的目又在前面的職工中掃了幾眼,見幾個臨時工出高興的神,就點頭道:“好吧,就依你的,臨時工的罰額度還是保持不變,正式工的則提高到一半。你們電信部就不要再搞一套了,全局一致。你有意見嗎?”
薛華鼎搖頭道:“那也可以。”
唐局長又問道:“你的第二個要求是什麼意思,我怎麼覺得你這是把有攬儲能力的人往外推。特別是下面那些支局的值班員不是鄉鎮政府的家屬就是他們的子,多有點後臺,你換一批高中學歷的小青年進來的話,他們能攬什麼儲蓄?你先說說你的理由。”
薛華鼎自然是按照那天與許蕾商量的話利用這個機會說出來。他理了理自己的思路說道:“我也正是看中了他們的這個社會資源,與其讓他們這樣困在機房浪費,還不如發揮他們這個優勢。我相信只要他們全心全意地撲在攬儲、推銷bp機、大哥大等事上,所取得的效果絕對比普通人要大得多。他們的收也要比現在的死工資要高得多,這是其一。其二,現在的換機、傳輸端機、開關電源是他們無法掌握的,他們沒有上過什麼學,不說英語就是中文也認識得不多,加上年齡偏大,要學習新技真的有難度。招一批年輕的有知識的人進來,可以最快地提高我們局裡的技水平,爲大家提供一個牢固的後臺,讓其他放心大膽起去推銷業務,去攬儲。”
說到這裡,薛華鼎笑道:“這些換出來的值班員也工作了幾十年,讓他們組織一個代辦點,也讓他們過過當領導的癮,也許不錯,呵呵。”
最後一句話雖然是笑話,但又何嘗不是一個好的想法呢?所以很多人都笑了起來,唐局長也不出了笑臉。他說道:“薛局長,那我要提醒你,一旦他們開辦了郵政代辦點,今後他們的管理就由郵政負責,他們攬的儲就算是郵政完的了。”
薛華鼎笑道:“反正都是一個局的,他們完得多我們的力不就小嗎,沒關係。不過最好是這個月算我們的。”
“哈哈……。”很多人都笑了起來。
唐局長道:“你以爲這麼簡單?能在半年之逐步更換完就不錯了。”
說著,他轉頭對人事勞資長道:“謝長,你們拿出一個招聘臨時工的方案來,可能還要與勞局通一下氣,他們老說我們沒有向社會公開招聘員工。當然,部職工的子還是要優先考慮,先在全局範圍調查一下,實在不行就部消化。哎,現在找工作的人太多了,估計這個風放出去,我們幾個人又不得安生。要不來一次公開考試,管你是哪裡的,誰考得好誰進來。你做好多種準備,過了這個張時間再開一個局辦公會議討論一下。”
人事勞資的謝長連忙答道:“好的。”
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