三萬平方的荒地，如今變了一塊平坦寬廣的水泥地，四周用圍牆圈起來。正面是一扇大門，門口右側雕刻著“大龍山泉”四個字，上面還有一塊牌匾——大龍山泉有限公司。

工廠門口是一個籃球場，球場旁邊則是工人宿舍和綠化帶。宿舍和綠化帶正在建設當中，再往裡面走七十多米是一棟寬敞的廠房，廠房正面進去是接待廳，裡面則是各部門的辦公室，走過辦公區域穿行一片綠化帶，然後纔是生產車間。

在年瑞幾人的幫助下，所有證件已經辦齊，工廠一羣技人員正在安裝設備。爲了提高產品質量，灌裝車間採用封式的自生產線，只需要數一些作工。既然是封式作，進去之前自然要換工工帽和鞋子，還要進行殺毒，不然會對車間造污染。

與此同時，對作工的要求也比較高，學歷要求是高中以上，健康。一共需要進行二十多項檢查才能擔任灌裝車間的作工，不是季要求高，而是爲了保證質量和飲用者的安全。看到工廠一步一步到位，季等人巡視的時候，皆發自心地出喜悅。

“等設備和管道安裝完，就可以進行測試，看況應該不會有問題。另外我已經發布了招聘信息，這段時間有不人來應聘，人事暫時由我和香香負責。”季夏拿了一張招聘信息表給季。

“我看看。”季接過表格。

招聘職位有很多，分別是：人事部，質檢部，營銷部，生產部，採購部，後勤部等等。從各部門的經理，主管，助手到普通職員，生產部作工，普工，技工，電工。後勤經理，倉管，跟單，採購，會計……至於高層則基本由季等人充當。

因爲生產線幾乎是全自，只有數步驟需要人工，所以普工需求很。需要普工的地方，主要是後勤部和採購部，比如倉庫搬運工，清潔人員，這些職位要求較低。普工往上就是作工，技工，電工，qc等職位，再往上則是主管和各部門經理。

搬運工和清潔人員這個層次要求很簡單，勤懇踏實有力氣，健康格好就行了。作工要作機，而機有很多英文，所以要求是高中以上，健康，認識最基礎的英文字母和單詞。技工，電工和qc則要求大專以上，最好有經驗，同樣要健康。

反而是主管和經理的職位要求比較籠統一些，因爲是管理職位，不涉及技問題。所以沒有設定學歷要求，而是要有三年以上的管理經驗，給了某些人一個走後門的機會。營銷經理定爲燕餘香，後勤經理定季的母親徐氏，其餘則向外招聘。

季夏不用說，肯定是公司總經理，季打算做幕後的大老闆。至於李文書，季原來的打算是讓他繼續混黑.道，在暗保護工廠。不過李文書似乎不想回去了，他希能留在家鄉工作，照顧父母和兩個弟弟。

“招聘要求是我去省城一家工廠學習的，人家有多年管理經驗，應該沒問題。”季夏說道，廠房建設期間沒必要一直監督，空做了不功課。

“就按這個要求去招聘，涉及到技，財務和機作的崗位，一律嚴格把關。”季說道，這段時間有不人上面送禮，想要一個好的崗位。季並沒有一律謝絕，而是看對方的能力和人品，如果覺可以就順手賣個人，不行就直接退禮。

“我明白。”季夏越來越專業，言辭簡潔。

本來應該提前招聘好人員，然後去別的公司培訓，等設備安裝完畢，人員也培訓好了，然後直接回來上崗。不過東都省一家天然水廠都沒有，季是第一家天然水廠，所以不知道去哪培訓。至於姜宏連那家礦泉水廠，目前也在建設當中，比季還要慢一點。

隨後他們來到辦公區域，大部分辦公區域暫時空著，唯有人事部一片熱鬧。燕餘香和徐氏，李文書和徐志暫時充當人事，四張辦公桌一起招聘。

四人都心打扮過，燕餘香穿著白襯和修，頭髮挽起戴著眼鏡，氣質知許多。徐氏也換上了一新買的黑西裝和長，整個人煥然一新，看起來年輕許多。李文書則打扮的稍微休閒一些，一件白條紋t恤和一條黑休閒。徐志打扮十分正式，一黑西裝看起來專業，加上相貌不錯，第一印象很好。

徐志就是季的三舅，多次向他示好，想要人事經理的位置。經過一番瞭解之後，季覺三舅爲人確實可以，決定讓他擔任人事主管。至於經理的位置，季覺得他能力不夠，畢竟才初中畢業，之前又沒有相關經驗，給個主管已經很不錯了。

徐志還算有自知之明，得到主管的位置後十分努力，並沒有繼續要求。其實他本來就沒有奢求經理的位置，是家裡的長輩讓他提高要求。說實話，便是徐志都覺得家裡長輩的野心太大了，就算有親戚關係，人家怎麼可能隨便給個經理。

此時在人事部辦公室面試的人員多達七十以上，都排到辦公室外面了，一片哄哄的。男男老老，很多村民穿著拖鞋大衩，還有剛從地裡過來，鞋子上沾滿了泥。只有數人懂得禮儀問題，打扮了一番纔過來面試，所以場面有點像鄉村菜市場。

“季老闆來了，您好。”

“季老闆好。”

季姐弟走過去，排隊等待的衆人紛紛上前打招呼，態度還客氣。便是他的長輩親戚，都不敢隨便冒犯季，畢竟人家現在是大老闆了。

其實很多長輩並非自己來應聘，而是帶著他們的侄子孩子來面試。鄉村很多年輕人，讀完初中高中就不讀書了，有的去外面打工，有的留在家裡幫忙。眼看有人在家鄉辦工廠，工資跟省城打工差不多，村民們紛紛把輟學的孩子送過來面試。

在這些人中，季還看到了之前那十塊錢一個耳的幾個年，竟然也來面試了。那幾個年看到季，眼中出驚訝之，隨即敬畏又愧地低下了頭。季並沒有跟他們打招呼，掃了一眼之後走到面試臺前，也不，就在旁邊看四人怎麼面試。

燕餘香的面試方式最爲正規，而徐氏和徐志則比較熱一些，李文書淡定自若。至於面試容，基本都差不多，先填表再回答問題，如果連表格都填不出來，那也沒必要繼續下去。還別說，許多來面試的村民本沒填過這種表格，抓耳撓腮互相詢問。

季看到這種況，不皺眉：好歹十七八歲的人，面試要父母帶過來，填表也要父母幫忙，像什麼話。都不知道是他們自己面試，還是他們的父母來面試，實踐能力和心裡素質太差了。

“季老闆，這個籍貫怎麼填？”一個五十多歲的老者拿著一張表格過來詢問，他後還跟著一個十五六歲，著藍t恤的小姑娘。

“是你面試，還是面試？”季問道。

“是我孫面試，想在工廠當個作工。”老者笑著道。

“多歲了，讀過高中沒？”季又問道。

“十六歲，剛剛初中畢業。”老者回答道，藍t恤的小姑娘臉頰微紅，躲在後面微微低下頭。在的眼睛裡，季就跟大明星一樣閃耀，想看又不敢看。

“作工的要求是高中畢業，而且十六歲年紀太小了，最好再讀幾年書。”季勸道。

“不小了，梅梅這丫頭很聰明，在家裡什麼活都幹，手腳也靈巧。爸媽去得早，就我和帶大，實在是沒錢讀書了。”老者表無奈，努力給孫爭取。

“孤兒？”季心中一。

“不是孤兒，我還有爺爺。”梅梅主開口道，眼中帶著一抹倔強。

聽到這裡，季也不知道該說什麼好，十六歲屬於未年工，比較敏一些。法律對未年工有很多限制，比如不能進行有毒作業，低溫作業，二級以上的冷水作業，高空作業等等。灌裝作工雖然不在限制裡面，問題是梅梅的本素質不達標，很難應聘上作工。

爺孫倆眼地著季，瞳孔裡面滿是期盼和請求，令季難以拒絕。旁邊一些認識他們的村民，都紛紛開口求，說梅梅家裡的確很困難。他們之所以幫梅梅求，除了幫一把之外，也希到自己的時候，能開個例外，因爲他們很多人都是小學初中畢業。

“子，不如讓面試，我看這小妹妹不錯的。”季夏見可憐，也在一旁幫忙。

“那就這樣，你自己想辦法把這張表格填完，可以去向別人詢問，但是不能讓你爺爺幫忙詢問。如果你獨立填完表格，我就給你一個機會面試。”季給了一個小小的考驗。

“聽見沒有，還不快去。”老者立即把表格遞給梅梅，催促道。

“好，我自己填。”梅梅沒見過什麼世面，十分向，不過爲了討生活，只能鼓起勇氣接過表格。初中畢業填面試表格問題不大，只有數一些地方不會填，隨便問問就好了。

看到hr辦公室糟糟的，季心裡不悅，想著該怎麼解決這個問題。第一天來的多是一些膽子大，臉皮厚的人，以後肯定會來更多。

正在這時，外面走過來兩個悉的人影，竟然是楊武孟和楊芬夫婦。倆夫妻稍微打扮了一些，穿著比較正式，似乎也是來面試的。

“武哥，你們這是來應聘？”季疑之中帶著笑意。

“老是在外面開車危險，我尋思著找一份穩定的工作。”楊武孟心裡有點不好意思，不過表面上鎮定，而他的妻子則面帶微笑。

“穩定一點好，你打算應聘什麼職位？”季問道，

“我開車之前做過銷售，對開拓客戶渠道有一定了解，所以想應聘營銷部主管的位置。”楊武孟對自己有點自信，環視諸多面試者，基本都是一些鄉村人士。

“那嫂子又想面試哪個職位？”季問道。

“我之前也是做銷售的，想面試營銷部的客戶文員。”楊芬道，以前跟楊武孟是同事。

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“正巧，這位燕小姐是營銷部長，暫時充當人事專員，你們最好去那應聘。”季指著燕餘香那桌。

“好，我們在這邊排隊。”楊武孟笑了笑道。

楊芬面帶微笑，眼中卻閃過一失之，還以爲季看在朋友一場會給個方便。不過沒關係，看看周圍這些形象土氣的競爭者們，楊芬很快又打起神來。