弗雷德裡克的長相,實在是有礙觀瞻,做人的態度也不怎麼討喜,但不得不承認,他上還是有優點的,就是做事勤勤懇懇,工作效率也很不錯。
僅僅用了一天時間,弗雷德裡克就找到許多資料,第二天借助俱樂部的人脈,再加上一個個電話,聯系認識和不認識的專業球探,他立刻就有了上百名球員的詳細資料。
弗雷德裡克不僅拿到了資料,還花費一個晚上時間,把資料全都整理出來,一個球員資料,做一個簡單的文檔,方便張揚進行查看。
這種認真、複雜的態度,頓時讓張揚覺得,或許是有些‘歧視’矮胖子了,對方至工作完的很出,勤懇做事方面還是值得贊揚的。
但弗雷德裡克馬上讓張揚放棄了難得的‘正面’評價,“你到底要這些幹什麼!我熬了一個晚上,都整理好,當你的助手真是太辛苦了!”
“該死的丹尼斯!非要離開!不過能當主教練也不錯,我真有點羨慕,不知道以後我能不能行,張,你覺得我有機會嗎?看我整理資料的能力,看呢……”
弗雷德裡克一邊說著,像是‘哄小孩’式的打開電腦,點開一個文件夾,“這是最新版的文件理件,當然,你肯定不會用,我幫你演示一下……”
“我把這些都分門別類了……”
“天吶?你竟然會用!這很難的,還是我的孩子幫忙的,對,你看,我把西班牙球員歸為一類,法國的球員歸為一類,還有英格蘭……”
弗雷德裡克不斷說著,就好像張揚完全看不懂一樣。
張揚翻開死魚眼瞪著他,聽了好大一通後,終於忍不住大聲道,“好了!好了!你快去工作吧!我知道該怎麼看!我很悉電腦作!”
張揚對弗雷德裡克顯擺的格很無語。
弗雷德裡克的年紀,能學會用最新的件,確實是件得意的事。
現在能練作電腦的,一般是二十多歲的年輕人,四十以上的中年人,平日不使用電腦,就很難追上‘件更替速度’。
但是,張揚才二十多歲。
張揚生氣的也是這一點,弗雷德裡克似乎把他當同齡人看待,但他真的只有二十多歲,長相要比弗雷德裡克年輕太多了。
老子有一張小鮮的臉,卻總被爺爺級大叔當同齡人?
這不能忍!
等弗雷德裡克離開後,張揚狠狠的了雪茄,才讓心變得舒暢了些,隨後就開始制定轉會目標工作。
對於其他主教練來說,制定轉會目標是個複雜的工作,他們要全面了解球員,讓專業球探做評估,有的還會去現場看比賽,觀察球員的能力表現,最終經過一番分析,看球員是否適合自己的戰,再決定是否要把其的當是目標。
這個過程要付出的力太多了!
張揚決定轉會目標的方式,就非常簡單了,大部分工作,已經被弗雷德裡克完,他打開文件夾,點開一個文件,看著一個球員的資料,簡單查看的過程中,記錄下幾個容:姓名、國籍、價範圍等,隨後就使用‘幸運先知’,測算目標球員的‘健康幸運指數評級’。
然後,下一個球員。
工作過程還是有些煩躁和無趣的,因為大部分時間裡,做的工作都是重複的。
好在球員資料不多。
弗雷德裡克一口氣只能送來幾十個球員的資料,僅僅幾十個球員,花費一個小時時間,也就差不多全部完了。
張揚把簡單數據做個記錄,再加上測算出的‘健康幸運指數評級’,把所有的數據綜合在一起,有某一項太差的,就直接PASS掉,綜合在一起,數值都比較低的也PASS掉,‘健康幸運指數評級’數值,也是決定因素,七十評分以下,本是考慮也不用考慮。
這個過程就好像是在‘選照片’。
無論是拍攝結婚照,還是拍攝個人的專輯照片,總會有個‘選片’的過程,目的是篩選出想要的照片,因為照片數量太多,重複的也比較多,技人員不可能全部改圖。
張揚不是在‘選照片’,而是在‘選球員’,剔除一個個球員,剩餘的達到理想的數量,制定轉會目標的工作就完了。
‘選球員’的工作比想象中的還要簡單。
當弗雷德裡克再次送來資料,張揚查看了幾個球員的名字,立刻就為鋒線制定了目標。
弗雷德裡克送來的資料裡,有些是非常有名氣的球星,比如說西班牙金之一的托雷斯,帶著‘金’的稱號,托雷斯有多大牌可以想象。
再比如,米德爾斯堡首席手雅庫布。
雅庫布不是說有多天才,但過去兩個賽季,已經用表現證明了穩定的效率,或許因為只效力米德爾斯堡,雅庫布不像是豪門球星一樣有名氣,但他的價可不便宜,求購雅庫布的俱樂部,開出的轉會費最低也超過一千萬英鎊。
除了托雷斯、雅庫布以外,資料中其他鋒線球星的價要低一些,但也有很多張揚悉的名字,比如貝拉米、西塞、雅庫布、貝爾、阿莫、達席爾瓦。
等等。
其中也有十分的,比如布拉滕、赫爾古松。
張揚對‘完全沒見過’的名字,天然有一種抵,倒不是說他歧視名氣小的球員,但正常軌跡‘踢不出來’,轉會來米爾沃爾就有希嗎?
很難。
張揚一手培養了好幾個球星,米爾沃爾隊中,沃德、辛普森、莫裡斯、布拉尼夫、利弗爾等球員,都是前世記憶沒名氣,現在名氣非常大的。
但仔細看一下,就發現問題所在了。
莫裡斯本就是實力強勁的球員,張揚剛執教的時候,莫裡斯就是球隊的絕對核心。
辛普森、布拉尼夫以及利弗爾,都屬於‘外掛級’球員,他們是因為有言靈蠱效果,才會變得非常優秀的。
沃德才是特殊的一個。
沃德不是外掛級的球員,前世也沒什麼名氣可言,他完全是靠自己努力,堅持穩定發揮慢慢拼出來的。
張揚認為真正自己培養的出來的球星,就只有達倫-沃德一個,其他都屬於‘本就能踢出來’,或者是‘外掛催生的產’。
張揚也很明確的知道,自己並不擅長培養球星,現在的米爾沃爾,也不是兩年前了,隊沒有空間讓年輕球員長,也不會有太大的空間,讓不適應的球員適應。
總之,前世沒名氣的球員,張揚都不太想引。
當看到鋒線球員中的兩個名字後,張揚就更加確定自己所想了--
蘇亞雷斯!
特利!
張揚調出兩個人的文件,仔細的看了又看,確定就是自己知道的蘇亞雷斯,自己知道的特利,也不由得歎道,“矮胖子的工作,還真是很有效啊!”
要說找世界足壇,踢出名氣的球星,就實在太容易不過了,網上一搜索到都是。
那些暫時沒踢出名氣的球員,想找到資料就非常困難了。
比如,用歐洲的網絡搜索‘蘇亞雷斯’,能找到幾萬個網頁,有各種各樣的蘇亞雷斯,大部分‘蘇亞雷斯’都是西班牙人,只有量國籍是其他國家。
如果用網頁搜索‘路易斯-阿爾貝托-蘇亞雷斯’,就本得不到結果,這個複雜的名字,英文本沒有連貫的容。
說了這麼多,其實就一句話。
用網絡信息收集的方式,想找到未來的烏拉圭‘齙牙蘇’,幾乎是不可能做到的,因為蘇亞雷斯還沒有踢出名氣,他甚至才剛剛登陸歐洲,還沒有參加過像樣的大賽,也沒有被幾家俱樂部注意到。
如此況下,弗雷德裡克的資料中,能出現蘇亞雷斯,就證明了矮胖子的工作效。
張揚默默給矮胖子點了個贊,隨後馬上打電話給威爾金森,說明考慮好了鋒線目標,把蘇亞雷斯和特利的資料傳了過去,在考慮一番後,他又傳了幾個價中等,發揮穩定的鋒線球員資料。
“前面兩個是天才,盡量爭取!”
“後面是補充,能帶來一、兩個也不錯。”
張揚把重要和不重要,說了個清清楚楚,威爾金森到疑,“我們不需要補充個球星嗎?類似於本特……就算比不上本特,也要……兩千萬鎊?俱樂部不缺轉會費!”
“不需要!”
威爾金森強調的是‘不缺轉會費’,或許他覺得要賣掉達倫-本特,也該補充個達倫-本特價一半的前鋒。
那可不是小數字。
達倫-本特轉會牽扯的資金,肯定會超過四千萬英鎊,一半兒也是兩千萬英鎊,如此高昂的價,絕對是歐洲頂尖前鋒,甚至西班牙‘金’托雷斯,都能夠去爭取一下。
但張揚果斷拒絕了。
上賽季,張揚嘗到了‘鋒線天才太多’的苦惱,達倫-本特和瓦爾迪都很天才,當只能派出一個前鋒時,選擇達倫-本特甚至讓張揚對瓦爾迪到愧疚,因為後者沒有不出場的理由。
唯一……難道是年齡小?
那是玩笑。
米爾沃爾已經有了瓦爾迪,不需要引個‘當家手’,只需要補充中鋒、第二、第三手,或者是年紀小可培養的天才手。