2月25日，週一。

裴謙照常來到辦公室，先簡單過了一下各部門目前的況。

這個週四就結算了，各部門也已經沒有新產品要出了，突擊花錢的事基本上也都安排下去了，但能不能虧，就看這最後一忽悠了。

只能說到目前爲止，虧錢的事還並不算特別穩妥。

裴謙先關注了一下ioi那邊的況。

自從四人小組出去找達亞克集團談了之後，裴謙已經有段時間沒聽到他們的消息了。

主要是兩邊有時差，而且裴謙覺得自己也幫不上什麼忙，就讓他們四個人全權理了，孟暢最終拍板，反正能達易那就可以。

部消息不知道，但外部消息想不關注還是難的。

上週二的時候，指頭公司就連續出來了一些負面消息，比如要合併亞服、愚人節搞氪金活等等，然後引發了指頭公司價的狂跌。

一週過去了，這種下跌的趨勢也差不多快結束了。

然後這週末，指頭公司又鬧出了新的幺蛾子。

首先是公佈了一些勝率比較低的英雄的重做計劃，其次是對排位規則進行了一定的調整。

這兩個事並不是同一時間宣佈的，而是隔了兩天，但無一例外，全都引發了負面輿論！

首先是重做計劃，這本來應該是一件好事，畢竟遊戲發展到現在，很多過去設計的英雄，機制已經不符合現在的遊戲節奏了，本沒有上場的機會，靠單純的數值平衡也很難辦，所以重做一下倒也合合理。

但問題在於，指頭公司出新英雄的速度太慢了！

之前ioi跟GOG打得火熱的時候，指頭公司出新英雄可是很快的，但後來ioi每況愈下，又花了大量的時間和力去製作各種皮，新英雄的製作速度已經大大減慢。

在這種況下，竟然還制定瞭如此大規模的重做計劃。

玩家們自然會想：你們到底還能不能出新英雄了？

老英雄重做雖然也能帶來一些新鮮，但哪能跟新英雄比呢？

這就給人一種ioi英雄遲暮、失去了進取心、開始啃老本的覺。

這個排位規則的調整，也捱罵了。

指頭公司聲稱，爲了給所有玩家、尤其是新手玩家帶來更好的遊戲驗，新的排位規則將對匹配機制做出一些調整，更加態地均衡對戰雙方及不同分段的玩家數。

玩家們剛開始還覺得這是個好消息，但是很快就有一些部消息流出，說這個新的排位規則說人話就是讓大部分玩家的勝率都維持在50%左右！

爲什麼呢？因爲這樣能最大限度地挽留玩家，保證玩家基數。

因爲大部分玩家的勝率都維持在50%，再加上額外的勝利積分，就可以保證只要玩得多就肯定能上分。即使是一些比較菜的玩家，輸多了也能會到躺贏的覺，遊戲給他們帶來的驗就會變好。

對於ioi而言，目前面臨著魚塘玩家流失的嚴峻況。

魚塘玩家流失，會導致整個排位金字塔從下而上地崩盤，會讓所有玩家的段位集下降，從而造非常嚴重的後果。

對於GOG這種保持玩家增長、玩家基數大的遊戲而言，這不是什麼大不了的問題，但對於ioi而言，這顯然直接關係著它的生死存亡。

之前說要合併亞服，也是出於這樣的考慮，爲了更好地確保魚塘的深度。

但這樣的做法又帶來了一個新的問題，就是相對會玩一些、但又沒強到職業玩家水平的那些人，會很難！

因爲系統要保證坑貨玩家也能維持大概50%的躺贏概率，那麼就必須犧牲一些優秀玩家的遊戲驗。

一個玩家連勝之後，必然會頻繁遇到坑隊友強行拉低勝率，最終讓所有人的勝率都大致維持在50%左右，厲害的玩家即使勝率稍高一些，也不會高太多。

除非是一些特別厲害的大神玩家或者職業選手下場炸魚，在任何條件下都可以一打九、二打八，那麼勝率可以維持在70%到80%。一般只是比較會玩的玩家，想要突破50%的勝率很難，最可能的是留下一整頁的SVP。

從遊戲商的角度來說，這似乎確實是一個兩全其的選擇。

對於一些比較坑的玩家來說，不會因爲一直連跪而被勸退，只要排位賽的數量上去了，總能看到自己的段位緩慢地提升；而對於那些相對能C的玩家來說，雖然50%勝率很不爽，但至他們C了，是SVP，只是被坑爹隊友給安排了，真要因爲這個怒而退遊，倒是也犯不上。

原本這個規則是打算更新的，到時候玩家們應該短時間也沒法察覺，可以有力地拉一波留存。

結果沒想到，這個規則不知道怎麼的就給泄出來了！

這下可是炸了鍋了。

雖說站在指頭公司的角度來看，這個新的排位機制確實能夠改善新手玩家的遊戲驗、避免魚塘的進一步流失，但對於那些比較有實力的玩家來說，這個事就很難接了。

你憑什麼給我匹配坑爹隊友，把我的勝率強行拉低到50%？

排位賽本來就該各憑本事，結果我C了也是這麼多場升段，那些躺贏混子也是這麼多場升段，那我辛辛苦苦磨練技、認真想贏比賽是爲了什麼？

我付出這麼多努力練技，最後就練了個寂寞？

理想很滿，但直接違背了大部分遊戲玩家的共識，所以被罵得很慘！

連續的幾個負面事件，讓指頭公司的價再度下挫，簡直給人一種就快涼了的覺。

裴謙也是看得心驚跳。

這到底是什麼況啊？屋偏逢連夜雨？

指頭公司的高層是怎麼了，自暴自棄了？怎麼開始搞集降智了？

指頭公司的CEO呢？能不能管管啊？

不過……往好想，這樣一來，也許收購指頭公司的計劃能更加順利一些呢？

裴謙也搞不懂到底是指頭公司的高層集腦子出問題，還是因爲“運去英雄不自由”，反正指頭公司這邊的事他是越來越看不懂了。

正琢磨著，辦公室外傳來了敲門聲。

擡頭一看，是呂明亮到了。

“裴總，我是來認錯的。週六跟盛運集團的聶雲盛辯論的時候，因爲緒激下意識地說了一些不是特別合適的話，還拉了不的仇恨，我願意承擔一切責任。”

呂明亮到魔都去跟聶雲盛見面，確實是他安排好的，但現場說的那番話，卻有很大的臨場發揮的分。

有些確實是想好的，用來拆穿盛運集團的虛僞面紗，但有些是臨場發揮，話趕話說出來的。

現在，當時的直播錄像已經在網上引起了熱烈的反響，從結果上來看，呂明亮可以說是一戰名，讓逆風流的名聲大漲，快遞業務直接狂飆猛進。

但不得不說，呂明亮的有些話在說之前並沒有向裴謙請示和確認，對於裴總到底會不會支持他的這些說法，而這些說法會不會對逆風流乃至整個騰達集團未來的發展造影響，呂明亮自己也不太清楚。

所以，呂明亮還是等到週一，來跟裴總彙報一下。

裴謙沉默片刻，說道：“週六的加班費給自己開了嗎？高鐵票給自己報了嗎？”

呂明亮愣了一下：“呃……都開了。”

裴謙立刻喜笑開：“那就行了！其他的，那纔多大點事，你懟聶雲盛的那個錄像我看了，說得好的，沒什麼問題。”

“最重要的是向所有人宣佈逆風流十年不漲價以及大規模補這個事，簡直是深得我心！說得太好了！”

“至於拉仇恨……那些公司就欠罵，罵得好！我倒是希他們能聯合起來對付騰達呢，給我製造點難度！”

“而且，你現場策反那個快遞員，做得也很不錯。甚至結合近期的特招考試，還讓我有了一個全新的想法。”

“我要給你一定的名額，定向挖人！”

“單獨給你一些名額，就去挖曾經在盛運集團工作過的員工，既然已經撕破臉了，那不妨撕得更徹底一點！”

“如果這次挖人能夠收到好的效果，那就可以把這個規律給普及開，讓其他部門也效仿一下！”