而且，呂明亮在進行這種論戰之後，孟暢還專門牽頭做了一個《負責人說》的節目，專門用來打輿論戰。

果立誠出了一期關於健房模式的視頻，同樣大歡迎。後來芮雨辰也出了一期關於魚外賣和外賣商業模式的分析，同樣引發了不錯的反響。

事實證明，《負責人說》這個欄目確實有效果！

只不過，後來正好跟裴總規劃的負責人下基層的活撞上了，《負責人說》這個欄目自然而然地斷掉了。

因爲負責人們都到基層去工作了，該送快遞的送快遞，該當網管的當網管，哪裡還有力再去錄製這種節目？

更何況他們下基層之後，份也就不是負責人了，不負責部門的直接業務，也就沒辦法錄製《負責人說》。

喬樑覺得，這應該是個巧合，但不管怎麼說，《負責人說》這個欄目是騰達打贏輿論站的關鍵武，不能這樣停掉！

自己現在是代任負責人，但代任負責人也是負責人啊，也可以去錄這個節目！

想到這裡，喬樑立刻給孟暢打了個電話。

說起來有些奇怪，孟暢作爲廣告營銷部的部門負責人，卻並沒有像其他負責人一樣下基層，似乎是裴總特許，不知道這其中是有什麼特殊的含義。

很快，電話接通了。

喬樑向孟暢簡單說了一下自己的想法，希能夠錄製這樣一期視頻，繼續作爲《負責人說》的後續欄目，好好地拆解一下歪歪直播和狼牙直播這兩家平臺的套路，尤其是挖人的套路。

因爲到目前爲止，大部分觀衆和主播還沒有明白這個套路真正的問題，喬樑覺得自己作爲兔尾直播的代任負責人，同時也是兔尾直播的主播，有責任也有義務向大家科普一番！

電話那頭，孟暢沉默了一會兒之後說道：“我也覺得《負責人說》這個欄目不能停，本來還在想要不要讓代任負責人們也參與到錄製中，現在你主找上門來，我們想到一塊去了！”

“這樣，你稍微準備，我也做一下大致的視頻規劃。”

“我覺得這次不能再幹的說，因爲單純負責人講話可能沒有太大的說服力，我考慮也可以讓幾位兔尾直播的主播講一講自己的親經歷，這樣結合起來你的分析會更有說服力一點。”

“我們很快就開始錄製，爭取週四這天就把視頻放出去！”

喬樑點點頭，完全同意。

這個視頻出得當然是越快越好，畢竟每拖一天都有可能有主播被另外兩家平臺給挖走！