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《公關的品格》第兩百零五章 挖人

“哈哈哈,你們這些年輕人啊,真是被網購寵壞了的一屆。”楊志輝心不錯。

左菁蕓端來一盤水果,一件米黃襯衫隨意的穿著,全然沒有在公司的莊重。“小卓來吃水果,這大元旦也要忙工作,還真是辛苦你了,左銘這臭小子,一大早就出去了,也不知道去忙什麽。”

左菁蕓滿都是寵溺,卓一然笑道。“公關嗎,平時別人忙的時候,我們不也偶有閑時。”

但卓一然也在思索,什麼們是被網購寵壞的年輕人,這和被山寨有什麼關系嗎?

左菁蕓見卓一然一心都在工作上,也不打攪,悄悄離開,楊志輝放下水壺, 坐在椅子上等待卓一然思考完畢。

可卓一然還是想不明白,網購,專柜,有什麼區別嗎?

楊志輝搖搖頭,這對卓一然來說確實有點難。

楊志輝直接解釋道:“網購不僅是時代的產,于你們這些年輕人來說網購也是快餐式生活的一部分,在搜索欄輸要購買的商品,可以很快找到目標,只要手指,快遞都到家門口,但專柜不同,專柜購恰恰是快節奏生活中令人放松的一環,你既然想到了靠服務來區分若夢與明珠,就應該朝著網購相反的服務上去想。”

卓一然抿,腦子里依稀有了一,但靈轉瞬即逝,還是抓不住。

“網購相反的服務?”卓一然呢喃,楊志輝隨手抓起一個蘋果。

“如果這個蘋果是你網購來的,你最期待的是什麼?”

“到貨。”卓一然回答簡短,楊志輝又問。“可現在你在專柜,貨就擺在你眼前,你更關注的是什麼?”

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卓一然看著楊志輝,恍然大悟。“是商品各項的屬現化,楊總監你的意思是我可以通過商品試用來提高顧客的消費驗?”

消費驗的確是一種無形的服務,尤其是專柜,在沒有網購頁面繁花似錦的功能介紹下,消費者了解商品最直接的辦法就是試用。

可楊志輝還是搖頭:“通過商品試用爭取顧客,只在質量相差很大的兩個商品中有作用,明珠的質量并不差,而且明珠是老品牌,彩妝系齊全,試用驗上可能比我們更強,所以這條行不通,你真正要做的是在心里層次上提高顧客的消費驗,若夢破局的點,在兩個品牌導購上。”

卓一然著下,一臉深思,楊志輝的臉也嚴肅起來。

“導購不是隨隨便便就能當的,了解自家商品是基本素養,更要對整個行業以及直接競爭對手有了解。任何消費者都有一定的心里疑阻礙購買行為的實現,用語言打消費者達到營銷目的是形式,一個優秀的導購可以通過顧客的一顰一笑判定顧客的品味,更能從顧客的一言一行中圈定顧客的經濟承范圍,抓住顧客的消費心理,用最的時間高效解除消費者的心理疑,讓顧客舒心,不僅能賣出產品,還能培養回頭客,電視劇上就有什麼導購幾句花言巧語,利用消費者的虛榮心讓消費者買下高價商品,那純粹是殺取卵,導購中最低級的存在。”

楊志輝毫不掩飾自己的鄙夷,卓一然的眼睛瞇了起來,似乎的確如楊志輝所說,一個好的導購能給品牌加分許多,逛商場也經常會為了個別導購去特定的品牌消費。

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而許多新手導購,語言枯,業務能力低,很多時候卓一然都會半途失去購買,轉頭走進其他商店。

楊志輝說直接競爭對手,更是讓卓一然來了主意。

喬冠寧不仁,就不能怪卓一然不義,有比明珠的資深導購更了解明珠的嗎?

“謝謝您的指點楊總監,我先回公司了。”卓一然從椅子上跳了起來。

楊志輝趕忙。“導購是由市場部管理的,你要挖人,先跟市場部打個招呼,他們辦事效率很快。”

顯然楊志輝對卓一然的小心思了若指掌,卓一然明一笑。

回到公司,卓一然直接去了市場部,找到管理若夢的付經理,付經理聽完卓一然的對策,立刻通知下邊的主管,直接用比明珠高兩的工資挖人,拿錢說事,即刻上崗,很快,中午,上海北京等一線城市的專柜就完了任務,明珠的資深導購全被挖到了若夢,剩了一群青新人留給明珠。

這些資深導購只要給他們半天時間去悉若夢的產品就可以上崗,完全不影響若夢的銷售。

不過明珠近乎于山寨的行為也是見到了效,許多奔著若夢來的消費者都被明珠截獲。

若不是卓明歡的們相當給力,不看包裝,就看卓明歡的立牌,若夢第一天的銷售額必然格外慘淡。

晚上,市場部給卓一然送了數據,銷售中規中矩,沒什麼出彩的地方,但也還算過得去。

卓一然繞著頭發,反正好戲是從明天開始,今天下午可是在網上看到了不吐槽明珠導購垃圾的言論呢,什麼看人下菜碟,產品信息生疏簡直像是臨時工,各種吐槽滿天飛,可以預見明天的好戲有多彩。

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維度,崔邵看著明珠的銷售業績非常滿意,現在是元旦,可明珠專柜的銷售額居然比雙十一更高,整個一月份的KPI今天一天完了一半!

“很不錯嘛,我們自己的野路子一點都不輸公關部。”崔邵狠狠道,幾個主管都是笑著附和,他們可是很久沒這麼漂亮的營銷額了,可馬上,助理就為難道:“經理,我們今天的銷售額整不錯,卻是高開低走,上午三個小時的銷售額占了全天銷售額的四以上,而且我們許多資深導購都被世嘉挖了去。”

崔邵挑挑眉,一臉的不以為然:“世嘉挖人了?沒關系,幾個導購而已,其實我還想著怎麼解聘這些大齡柜姐呢,咱們做的是化妝品,要的是青春靚麗,顧客看到你足夠漂亮才愿意相信你的產品。們一個個都快三十了,早就已經開始影響品牌形象了,現在世嘉挖人走正好,雙方都過得去,人手不夠用,直接招聘更多的漂亮孩子頂上就是了。”

助理愕然,崔邵是沒明白他的意思嗎?

“經理,可現在是熱銷時段,新的導購需要培訓,我們沒時間。”

崔邵眉頭輕皺,這的確是個問題,但崔邵揮揮手:“沒關系,客人多,難免有招待不周的地方,也可以掩飾新人工作上的不足。而且人都已經被挖走了,咱們再想怎樣也來不及了,就這麼辦吧。”

助理不再多言,看著崔邵的眼神很是無奈。

第二天,明珠的資深導購們都穿上了若夢的工作服,一個個笑容的站在若夢的柜臺。

卓一然明確的告訴了們,若夢挖人就是為了搶明珠的生意,而且在柜臺布置上卓一然給了這些柜姐非常大的權限。

這些柜姐也是明白人,立刻將包裝極其相似的產品朝著明珠柜臺的方向擺上,顧客路過,立刻就會疑的左右搖擺。

早上,商場剛上人,兩家的競爭就鳴鑼打響,明珠仗著價格優勢很快就籠絡了一批顧客,但幾個導購十分青,面對顧客的問詢總是回答的力不從心,幾個明珠的前導購對視一眼,見一個小姑娘來試,立刻溫道:“小仙你是干吧,這款名為綻放的里添加了仙人掌保華,不僅十小時不妝,而且長效保。”

聲音不高不低,卻足夠讓明珠柜臺前的顧客聽見,邊推銷,一個柜姐更是利索的拿起化妝刷,十分專業的在這小姑娘的臉頰上飾開來。

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