當前位置: 半夏小說 現代言情 沈少的養成攻略 第一百二十五章打臉時刻

《沈少的養成攻略》第一百二十五章打臉時刻

“知道了,你下去吧。”尹湘晴面無表道。

這個組員看著他們的組長神不對勁,立刻就離開了辦公室,本來還想過來拍馬屁打報告刷個存在的,現在看來人家聽是聽進去了,而且看起來很生氣,只不過這個存在刷的實在是太憋屈,本本就不是意料之中的進展。

等辦公室就只剩下尹湘晴這個人,放在桌子上的手住,指甲生生的將掌心給掐出幾個指甲印來。

承認自己嫉妒了,嫉妒的發瘋。雖然區區一次吃飯并不能代表什麼,可當買甜點和親自打傘都加在一起后,又經過下屬員工的刻意過來強調,尹湘晴覺得自己快要恨死那個查若了。

現在知道為什麼查明澤那個人渣那麼討厭查若了,因為也很討厭!沈約從來沒有給打過傘,送的東西都是珠寶首飾,而且估計都是提醒他買的,給查若買的雖然便宜且普通,但這卻是他的個人意思……

第二天上午,會議室。

查若和尹湘晴各自帶著們的小組員過來參加這個策劃方案評比決策了,說不激都是假的,因為查若組的創意是臨時做的,而且只有沈約和的組員知道。

經過上一次的事,李飛沉悶了好幾天,心中依舊是有愧,他的朋友向他道歉求復合,李飛不理,說自己容不得背叛。

因此今天的重頭戲在查若這里,尹湘晴那邊并不知

沈約坐在上位,側是幾個經理,負責做這個產品銷售的。

“雙方可以開始了,今天的評審絕對是公正有效,我也不會包庇任何一方。”沈約開口道,他的神冷冷的,看的尹湘晴以為他是意有所指。

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不過再怎麼指,他又沒有證據,在這一點上,誰的氣勢先輸了,那麼就是心理戰被攻破了。

尹湘晴率先站起來,準備來個先發制人,今天的妝容很有氣勢,濃妝紅,西裝休閑搭配,八厘米高跟鞋,顯得整個人過分麗且氣場足。

吸引了在座的所有男士的眼,除了沈約。

尹湘晴暗暗咬了咬牙,臉上是不痕跡的微笑,說道:“現在讓我們一組的組員張潔來進行ppt匯報。”

“我們的懷賣點走熱似火路線,在這個特殊的節日里,象征著兩人如火一般的熾熱現出他們對彼此的恩于重視……”張潔從容不迫的講著,想調最大的氛圍,哪怕讓自己顯得很淡定,可說話間的部分咬字音還是出賣了

而下面坐著的,李飛則是一臉怒容,他的手放在側死死著,盯著上面的那個講解人。

張潔,他的前友,那個昨天晚上還在求他復合的人,說錯了,想求得原諒,結果呢?今天站在那里匯報的還是!什麼做多重“人格”,李飛今天算是見識到了,而且簡直是臉皮沒有下限!

同組的挨著李飛坐著的組員的側頭看著他,發覺他是盛怒的表后,心中只有搖頭嘆息,現在他們已經沒有責怪了,反之,還他的。被自己的朋友出賣了,而且此刻還鮮亮麗的著不勞而獲的果,將所有的芒都給攬于一

小圓:呵,還真是厚臉皮!

小梓:垃圾,真替李飛到不值!太惡心了!

等到徹底結束后,在座是熱烈的掌聲,當然,都是一組和評委們發出的。尹湘晴看向沈約,沈約也拍了拍手,臉上并沒有其他的神

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接下來是提問環節,評委們據剛才張潔講述的容提問,這中間有幾個是當時沈約問過尹湘晴的,而尹湘晴把問題還有答案都提前給張潔說了,讓做足準備。

張潔應付下來游刃有余,尹湘晴心想著,看來沈約是偏向的吧,不然怎麼會連問題都變相的提前告知了呢?

幾個經理該問的已經問完了,從他們的表可以看出對這個方案滿意的。

接下來到的就是二組,這是第一次,幾位經理們見識查若的能力,之前的名聲在外,都只是聽說過,如今近距離做同事了,而且還是他們的下一級,一時心都不知道該是什麼好了。

只見查若站起來,看著眾人,神淡然道:“二組的由我來講說。”

經理們微微驚訝,倒是沒有想到區區匯報會有查若親自上陣,這種小事直接讓組員來干就行了。

查若今天穿的是一職業裝,白襯衫黑九分西,頭發梳在后面扎一個簡單的馬尾。

就在于本,不用發型不用名牌服來包裝,只著淡妝,站在那里,不怒自威,氣場全開。

不過今天的換了一個口紅號,顯得整個人氣勢更強大了,有一種人的態勢。

“我們的創意方案走的是別出心裁路線,即打破常規,包括它的表現形式,這其中蘊含的是一種溫心理……”查若避輕就重,將重點話題放在的創意上。

剛一開始大家聽的還有點懵,但是聽了解釋后,就覺得是真的很新穎和豁然開朗,尤其是提出來的表現方式,評審們都很興趣。

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最后解說完畢,又一的激烈掌聲響起,尹湘晴看到這回沈約的表變了,他角微微上揚,是淡淡的笑容,就憑這一點,尹湘晴對查若的怒意值再次上升。

經理們該提問問題了,然而他們都是彼此面面相覷,誰也不敢做那個第一個問出來的人,同時,他們也覺得查若講的天,沒有什麼好提出來的。

“查組長的這個點方案確實很好,只是不知道你有沒有做過風險預估分析?”一個經理著頭皮問道。

查若將ppt頁面給投放到最后,上面果然就風險分析表,而且還特別詳盡!

“這是我的組員王曉做的,陳經理有什麼疑問可以直接指出。”查若說道。

陳經理看著上面那麼詳盡的風險分析,頓時不知道該說什麼了,方才他怎麼沒有找到這個表格?

就在他在自己面前翻找的時候,旁邊的一個經理幫他找到了,原來是掉在了地上。

就這樣,場面再次靜止幾秒,二組的組員們覺得今天他們的組長簡直是A了!氣勢人,把幾個評審經理都給下去了。

“既然你們沒有什麼問題了,那麼我來問吧,一二組一起,這樣可以做一個對比。”沈約忽然說道。

“二組的這個靈源,可以的闡述一下麼?好的懷故事首先要能自己。”沈約道。

“好的。”查若應道。

然后從開端講到結束,以故事為中心展開,娓娓道來且人心弦,喻的之深而不可說的,同溫糅合在一起,恰好構了一種極致的暗氛圍。

經過查若的口中表述出來,不知道是不是為了突出藝效果而用木三分,沈約能覺到這種的復雜且帶著卑微的心酸。

人節,有人終眷屬,然而大多數人忘記了牛郎織一年才能見一次面的辛酸。本次推廣銷售的飾品是套的,賦予每一件的深刻含義,重新詮釋它本的故事,從而吸引消費者的懷購買,引起共鳴。”查若說道。

沈約點了點頭,然后看向一組的張潔,問道:“那麼一組也詮釋一下吧,我覺得剛才查組長講的故事很好。”

張潔站起來,神卻有點局促,因為本就不知道這個懷的背后故事啊!要瞎編麼?可是總裁還有經理都在這里,瞎編他們會看出來吧。

張潔下意識的將目投向尹湘晴,想尋求幫助,然而尹湘晴不看一眼,會議室里靜默了幾秒。

“這個背后故事,它講述的是一對,一對年輕之間的……”張潔嗓音帶著磕的將整個故事給編完,尹湘晴卻只是皺眉頭,心想,氣勢完全敗下去了,這本就是就是在說他們解釋不出來這個背后懷的意義。

“你們不應該對你們的懷設計很悉麼?為什麼還說話結結?”沈約問。

“有,有點張。”張潔道,試圖用這個理由騙過去眾人,可有人總是不想放過

“你們組有沒有其他人對這個做更流利的詮釋?”沈約道。

大家都是低著頭,誰也不敢吭一聲。沈約將目看向尹湘晴,尹湘晴站起來,將剛才張潔說的那些不句的話給重新組合復述了下。

“有沒有人有其他的故事?”沈約問。

也就在這時,站起來了一個人,他說道:“我有。”

大家都看向他,包括查若,這人正是李飛。

“這個背后懷故事本來是謳歌純凈而熱烈的,但任何事都有雙面,包括懷結果。熱烈過后終將歸于沉寂,這一點,就好比經歷過背叛后的。”李飛看著張潔,一字一句道。

“當初這個懷靈是我提出來的,本來就是雙面結果,后來經過查組長的潤,將負面發展給斷了,但是如今看來,或許負面更能代表它的含義吧。”李飛又道,語氣中是含沙影,兩邊的組員都明白是什麼事,各自沉默不說話了。

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