新季集團在整個首都有數千員工，養寵的也不在數，這些議論聲自然傳到季千嵩的耳中，他大為惱火，勒令所有人閉，不準談論喻湛。

　他越這樣，越激起員工的逆反心理，大家又不是小朋友，乖乖聽命，不讓公開談，就私底下談！況且很多中層管理者對季千嵩的領導早有微詞。

　這還不是類似張斌對江乘風那樣稚淺薄的不滿，大家站在自己的利益角度，也站在整個公司的角度，認為季千嵩很多決策有問題有錯誤。

　新季集團部原本很團結，季千嵩激起眾怒，大概是從三年前開始的，當時朱慧麗的丈夫——王副總忽然車禍去世，葬禮還沒辦，季千嵩就火速提拔了丁芳，當時便有人在辦公會上懟季千嵩，然后此人就被降職了......接下來，所有明面上支持王副總的人都被季千嵩以各種理由降職去一線、調離首都，或者直接解雇。

　群激憤，又如何？

　三年過去了，丁芳在公司逐步穩固自己地位，也有自己心腹和追隨者，沒有人再敢說和季千嵩的壞話。公司發展依然蒸蒸日上，但老員工們心就像一潭死水，每天來到公司就是工作，按部就班，畫地為牢，聽領導安排，沒有激，沒有活力，又舍不得辭職，辭掉了，他們絕對找不到更好的工作。

　那些剛進來的新人一開始還是斗志昂揚的，這份工作讓他們在同學之中，很有優越。時間久了，也被同化傳染一樣的人。新季集團就是一座“圍城”，因為大家無法改變現狀，才會產生這樣毫無生機的生活狀態，

　而喻湛的出現，就如同往這攤死水中扔下一顆石頭，波瀾一陣一陣的綻開。

　他只有百分之10的份，撼不了季千嵩的地位，卻給大家帶了一希曙：喻湛買下了星河影視，福心寵醫院，萬一他能買下新季集團呢？

　他做老板，他們絕無怨言。

　在更蔽的同事圈里，大家默默的等待與期待喻湛將季千嵩取而代之。

　在此之前，季千嵩本不知道他的員工有如何大逆不道的想法，直到寵醫保卡的消息出來，大家急不可待，不小心暴了......

　“晴晴，去樓上你爸爸下來吃飯，”季青晴的媽媽。

　“嗯，”季青晴不不愿的應了一聲。和媽媽每天的晚餐時間要遷就父親，如果父親下班晚，們就等到七八點，甚至十點才能吃飯。

　季青晴煩了這種生活，想找個理由搬出去住，想聯系陶之遙能不能給安排一份拍戲工作，可是又拉不下臉面求。

　今天父親回來還算早，一進門，也不跟們說話，就把自己關在書房里，媽媽諒他，說他可能還要繼續工作。

　既然這麼忙，這麼不耐煩，為什麼還要回來呢？

　季青晴憤憤不平的走到書房門口，抬起手剛要敲門，忽然聽到里面有講話聲。

　“我不想再等了，你盡快找個機會，事之后，剩下的錢，我再轉給你，......對對，跟上次一樣，不要讓人找到證據，抓到把柄......”

　“今天？......今天是不是太急了。”

　“哦，你是老手，你有經驗，如果你有十足的把握，今天也可以，速戰速決吧。”

　......