在這次事件中，最亮眼的無疑是新立的都察司，為了懲戒貪污吏，專設新署，并且主由兩位樞使皆任主，規格之高，前所未有！

　朝臣們當然希都察司被取締。

　一個專門懲員的衙署，之前還從未有過。

　只有一個監察機構，就是史臺！

　史臺，監察百。

　但在王康離開期間，史臺的員也大多被腐蝕，形相護。

　而且史臺只有監察之責，而無懲之職。

　這就形了一個大的。

　毫無疑問，都察司就相當于懸在百頭頂上的一柄利劍，尤其是這次的事件，給都察司豎威立名，誰不惶恐？

　百開始諫言了，請奏取締都察司。

　畢竟誰敢說自己就清清白白，很多人在這次清洗之下依舊留存，完全是僥幸。

　因為王康還要考慮各派系的平衡。

　他們諫言的理由也很充分，會讓人心不定，都察司權利太大。

　為為臣掌握權柄，可現在有一個可以隨時理他們的衙署，誰能愿意？

　在這一當面，三大派系竟然形默契，達一致……

　最初王康設置都察司，其實想的也是臨時設立。

　林禎，姜承化二人主職依舊是樞使，而今邊境不定，軍務繁忙。

　可因為員們這種態度他反而憤怒了！

　行正走直，神鬼不懼。

　就算有都察司，又能怎麼樣？

　在一次朝議中，王康發了火，現在他反而覺得設立都察司，很有必要了！

　而且也確實需要一個監管機構！

　王康下達旨意，都察司由臨時機構，轉為正式衙署。

　當然都察司的權利太大，也是一個弊端。

　因此，將相應的職責劃分。

　史臺監察百，若發現有貪污吏或其他行為，則由都察司進行調查懲！

　職權已經變了。

　這樣史臺和都察司相輔相，可以對員形最好的威懾！

　都察司設主都察長，級別等同史大夫，不屬三省六部管轄，直接對皇帝負責。

　既然已經確定了。

　尤其還是在大清洗之后，哪怕再多不愿，也不敢其眉頭。

　只是這個都察長，該由誰來做？

　誰都知道，兩位樞使是不可能長久皆任的。

　結果讓人錯愕。

　一個誰也沒有想到的人，甚至很多都不認識的一個人，被王康定為了首任都察司長！

　他就是馬畫屏。

　出自大秦書院，被調至都察司期間，他表現亮眼，不畏強權，敢于直諫，表現出來的還有種憤青之。

　最出發現蘇羽存在問題的就是他，經他主辦審查員多達五十多位，其中不乏品級員，無意中，他已經得罪很多人了。

　在私下，人們稱之為第二個杜懷遠。

　任其為都察長還是林禎，姜承化二人推薦。

　王康詳細了解之后有了些興趣，便將之召來。

　年紀三十出頭，皮略黑，目明亮堅毅，似乎還有一特殊的勁。

　恍然間，好像看到了杜懷遠。

　這是王康很憾的事。

　新律推行初期，杜懷遠不畏強權，堅持自我，正是因為剛正不阿，不與他人同流合污，而被人整死……

　第一印象，就很不錯。

　思緒閃過。

　王康平靜道：“朕任你為都察長，你怎麼看？”

　“陛下讓臣干，臣就敢干。”

　沒有毫猶豫，馬畫屏直接開口。

　“你可知道這是個什麼位置，可能你會遭到很多你以前從未想象的事，知道杜懷遠吧，你可能會有他的下場。”

　聽到此。

　馬畫屏開口道：“杜大人的案件臣主持審理，知道詳，若能有杜大人的下場，是臣的榮幸，這說明臣盡職了！”

　“好！”

　王康沉聲道“場就是一個大染缸，初者誰都想著要為一個好，為一任，造福一方，可隨著時間的推移，他們迷失在權利之中，真正能堅持本心的又有幾個？”

　“朕希你能記住你今日之言，若干年后，依舊如一！”

　這番話，讓馬畫屏面鎮重。

　他沉聲道：“臣永記陛下教誨！”

　“從今天起，你就是都察長了。”

　一句話，馬畫屏平步青云，由大秦書院的學子，為了權利極大的都察長！

　這位陛下從來就不按常規出牌，在任免員方面，也是如此。

　太大膽了！

　無論從哪個角度來看，馬畫屏都不是合適的人選，他的從政經驗，資歷出都不足矣。

　可王康所看中的，恰是這些。

　貪污吏經過了一場大清洗，整個場也該進行一場大清換了。

　據王康統計，在重要職位任職的員平均年紀近五十。

　這樣的人早已經沒了沖勁，思想陳舊，奉行中庸，講究無過便是功。

　這樣的人，王康不需要。

　他需要的是思想活泛創新，能夠快速接新興事，干事的人！

　大量員被查，便有大量的位置空缺，在這期間，王康大任用新人。

　這些人大多出自大秦書院，各有學所各有專長，為了補充場的新鮮！

　借此機會，王康又進行了一次大改革！

　同時他也在考慮，為什麼貪污腐敗的問題如此嚴重？

　如何改變這種況？

　監察懲只是手段之一，明朝時期，朱元璋打懲治貪污吏決心之堅，力度之大，亙古未有！

　為此，他制定了相當嚴苛的律法，殺了一批又一批，可結果如何？

　明朝反而是歷朝歷代貪最多的，依舊有人前赴后繼！

　這就很說明問題了。

　大清洗之后，王康也翻看了所有卷宗。

　有很多人最初的想法其實很簡單，別人都貪我為什麼不貪。

　所以環境很重要。

　還有一些確實是平日花銷太大，俸祿不足矣支出，只能鋌而走險。

　家院維護，顧請仆從，吃喝應酬，人往來等。

　為此，王康親自重新制定了各級員俸祿，住所規格，出行標準，相關福利等事項。

　俸祿有所提高，但也有限度，因為現在新朝財政力很大，主要是現在福利方面，還設立了養老金。

　很多員都想著在離任前撈一筆，好安晚年，而有了養老金，就可打消顧慮，并且他還首次提出績效概念，若盡職盡責，會有獎勵。

　為了改變大環境，增強員清廉意識，王康又想出了辦法……