大智的話不但讓馮文林到驚訝，連一邊的戚暉也覺得很是意外。

「你這樣的想法，似乎和遠華公司在怡和倉的管理模式有區別啊！？」

「是的，我想多加一道班組管理人員，分工人班長、理貨班長、叉車班長三個崗位的班長，這樣，就能夠細分管理的許可權了，不會叉傳遞信息和管理，也可以將責任細分化，這不是更好嗎？」

「好是好，但別人會怎麼想呢？比如我們的老闆還有其他的員工。」

「按照現在的人員配置來說，老闆肯定是不接的，但是我們要為以後進行規劃啊！這個倉庫的量是怡和倉的三倍那麼多，現在的裝卸作業人員卻只有怡和倉的二分之一還不到，你說未來還有多人需要參與進來呢？我們不用看其他的，就甲方公司準備的叉車數量，已經可以說明一切了。」

「你是據這個做判斷的？」馮文林問道。

「沈大哥，你認為以後這裏會有多人上班啊？」戚暉也坐了下來，認真地聽著他們兩人的討論，提出了自己的疑問。

「這裏準備了45臺新叉車，當他有五臺是當後備使用的，那業務正常化之後，這裏就有40臺的叉車在倉庫里不斷地進行著作業，40臺叉車最配置50個理貨員，加上120個工人吧？你們算算這裏最需要有多人參與作業的。」

「210個。」戚暉回答道，他的語氣充滿了驚訝。

馮文林不說話，只是靜靜地看著大智。

「這是保守的一個數字，有可能還要多呢！」

「你真的認為這個倉庫的甲方有這麼的實力？」馮文林有些懷疑地問道。

「不是我認為，而是他必須要有，否則，這個這麼大型的倉儲，他們投資了怎麼收回本啊？！現在沒有貨進場，是很正常的，因為很多事還需要甲方、我們裝卸公司、貨主、客戶等等的磨合期，就算他們現在簽下大量的倉儲中轉合同，也不會一時間全部安排過來的，今天我們已經看到了人家行政樓和海關樓有多大氣了，比起怡和倉要氣派多了吧？這些他們都是投資進去的現金，沒有也生意怎麼敢做這些投資呢？」

馮文林和戚暉聽到大智的分析，點了點頭。

「所以你就有了細分崗位管理的這個想法，是嗎？」

「還有一個原因讓我產生這個想法的。」

「什麼原因？」

「今天我們進ER倉儲的時候，你在大門口看到他們崗亭圍牆外面和行政大樓牆上掛著的那些橫幅沒有？」

馮文林和戚暉都點了點頭，那兩個橫幅很顯眼，大家都看得到。

「上面寫著好像是什麼爭創六什麼管理系統之類的宣傳橫幅。」戚暉回憶著說道。

「六西格瑪管理系統。」大智說明了一下。

「這是什麼來的？」馮文林問道。

「這個是他們甲方公司準備要實施的一個管理系，一個高度要求細化的管理系統，其他的我也不知道，但是我明白他們使用這個系之後，對於我們現場作業的要求，也一定會同時提高要求的，因為我們做出來的績，就是考核他們能不能達到那個管理系的標準。」

馮文林和戚暉一臉茫然，完全不清楚大智說的是什麼。

大智看到他們的表，苦笑了一下，說道：「其實我也不懂，這是我今天在他們搬進來的辦公桌上看到了關於這個管理系統的詳細介紹，據那份資料說明，他們所要實施的這個管理系統，表面上跟我們乙方裝卸公司沒有什麼關聯，但其實他們要想達到那種管理系的資格，所有的數據是據我們現場作業進行採集和考核的，所以，我認為後期的話，我們將會被他這個管理系得嚴嚴實實的，容不得一的問題出現，與其在後面才來糾正管理，不如現在我們主提前迎合他們。」

「這些我們也不懂，作為一個普通的工人，我只知道，我需要幹什麼活，能掙到多錢，就這些而已。」馮文林苦笑說道。

「其實我也一樣不懂的，我是將我今天看到的資料概要的表述出來，很簡單，我想要立三個崗位管理人員，老闆那裏的話，我來跟他說，保證給你爭取到一份合理的崗位補。」

「你如果覺得我能夠做，那我就做好了，反正我對領導的安排是服從的。」馮文林笑笑。

「那好，我們就先這麼說定了。」大智高興地說道。

大智去洗澡了，出來的時候邀請他們兩人一起出去吃夜宵，馮文林婉拒了，他說自己習慣了到點就睡覺了。

他們兩個到樓下的夜宵店去吃東西去了。

一人一份十塊錢的炒米，一人一瓶啤酒，大智和戚暉在那裏坐著，邊吃邊聊了起來。

「暉，你以前不是跟我說過，你讀初中的時候績還是蠻不錯的，是吧？」

「嗯！還行吧！怎麼了，沈大哥？」戚暉吃著米問道。

「最近這裏的活應該不多，既然你以前讀書還行，有沒有考慮去上一些什麼培訓課程之類的？多學一點知識也不錯嘛！」大智邊吃邊問道。

「培訓課程？什麼培訓課程？」戚暉顯得有些意外。

「我們不是在街上看到很多什麼三木培訓學校那些的，比如說學電腦啊！還有什麼修電腦或者是手機維修這些啊？！畢竟多學一門手藝，總是好的。」

「我，我之前有想過的，但是現在我也沒有條件去啊！太貴了，不就幾千塊的學費，負擔不起，我還有個妹妹在上學，績好的，就快要參加高考了，如果考上大學的話，學費又要一大筆，我哪裏負擔得起啊！」

戚暉停下了吃東西的作，一把抓起啤酒，對著瓶口大口喝了起來。

大智看著他的樣子，對著他笑了笑，然後舉起瓶子，和他了一下，也大口地喝了一口啤酒。