一群人不說話了，實在是沒臉反駁。

如果真是他們自家孩子，他們怎麼可能不管不問？就是砸鍋賣鐵，也得先讓孩子吃飽啊！

“兒園是孩子們的天堂，也是神圣的地方，容不得自私自利的思想在這里蔓延！”

冷晶晶說著，手指著眼前的一群人，聲俱厲地說，“你、你、你，還有你們，都被解雇了，去會計那邊領工資走人吧！”

班主任頓時就不樂意了，“你這孩子，怎麼說話呢？就算你爸媽是這里的老板，你們也不能這樣隨心所吧？我們到這邊上班都是簽了合同的，不是說走就走的！”

“對！”廚師長憤憤不平的說，“除非給我們三倍工資！”

冷森森嗤鼻一笑，“你的工資多錢一個月？”

“八千！”廚師長擲地有聲的說，“按照華夏的勞法，用人單位主開除員工，需要對員工進行補償，工作每滿一年，就多支付一個月的工資，不滿一年的，按一年計算。

我在這里已經做了快一年半了，所以，你要真想讓我走，得讓你爸媽支付我兩個月的工資，加上這個月的一起，就是兩萬四，你要能拿出兩萬四來，我現在就走！”

“兩萬四而已！”冷晶晶哼笑著說，“如果你剛才答應給我們做飯菜，我一個月至開你五萬，不過現在你沒有這個機會了。

另外，華夏的勞法，原文不是像你這樣說的，你要真看過書上的容，就應該知道，你剛才說的那段話，在華夏勞法的第52頁，第四行開始。

真正的原文是，用人單位沒有理由的開除員工，需要對員工進行一定的經濟補償，按照工作每滿一年支付一個月工資的標準進行補償。工作六個月以上不滿一年的按一年計算，工作不滿六個月的，則支付半個月工資作為補償。

你說你在這邊工作快一年半了，說明不到一年半，那麼不滿六個月的時間，只能到半個月的工資作為補償，所以，如果我要無理由的開除你，你這個月的工資和補償加起來，只能拿到兩萬，而不是兩萬四！”

聽到這番話，廚師長驚得目瞪口呆。

冷晶晶又接著說，“但是，你不可能拿到這麼多，因為我開除你是完全有理由的。第一，你們不守誠信，唯利是圖，嚴重違反我們兒園的規章制度。

第二，你們沒有心，沒有責任心，合伙欺騙小孩子，對兒的心造了重大的損害。”

說到這里，冷晶晶高舉著手，放在了廚師長的心口，用靈珠的能量探測了廚師長工作一年多來，在兒園發生的所有事。

繼續說，“第三，你在我們兒園工作的一年零一百一十九天當中，平均每天貪污了67塊菜金，也就是說，一年零一百一十九天里，你一共貪污了32428元菜金。

如果這些菜金都拿出來，給孩子們加菜加，孩子們就會有充足的營養，茁壯長。

可是現在呢？別說營養了，吃都吃不飽，作為兒園老板的親生孩子，我們都吃不飽飯，還留著你做什麼？像你這種行為，沒把你送局子里已經夠意思了，還好意思跟我要補償？”

廚師長完全沒有想到，老板家的孩子這麼聰明，連他在這里上多天班，貪污多菜金都調查的清清楚楚！

臉上青一陣白一陣，什麼話也說不出來。

冷晶晶怒拍菜板，“別以為我是小孩子就好欺負，我的智商可不是一般的高，你家祖宗八代加起來都比不上！既然要跟我明算賬，可以，把你在兒園貪污的所有菜金都給我吐出來，吐干凈了，我們再談工資的事！”