王允等一眾員全部懵了。
您不是“很好”嗎,為啥還要罰我們的俸祿?
“陛下,臣不明白?”
王允連忙問道。
經過上一次天子的剝削,他們的家底基本上都被清空了。
這個時候,再來個罰俸半年,大家明年都得喝西北風。
王允覺到,后有好幾冷氣襲來。
那些被他鼓而來的員們,此刻估計恨死他了。
所以,他必須要弄清楚為什麼。
“臣等不明白。”
為了自己的俸祿,員們只能著頭皮繼續和劉辯杠。
劉辯搖了搖頭,
“你們可真是貴人多忘事啊。”
眾人聽到陛下說的是反話,嚇得趴在地上瑟瑟發抖。
一個個心里面彷徨:在陛下您面前,誰敢自稱貴人?
“諸卿家,你們昨天才說過的話就忘記了嗎?”
劉辯不急不緩,淡淡的說道。
昨天說過的話?
眾人一時沒有想起來,自己昨天說過什麼。
一個個趴在地上,額頭地努力回憶。
“既然你們想不起來,朕告訴你們好了。”
“朕之所以要納來鶯兒為貴人,都是你們的主意。現在你們反過來怪朕,是何用意?”
“彰顯你們有多忠誠!有多聰明!有多遵守禮制嗎!”
這些家伙,就是該敲打敲打。
否則,
老是打著忠心為國的名號,教他做人,教他做事!
朕特麼的是皇帝,不是你們兒子。
最討厭你們那副教育人的口吻了。
“臣……臣等的主意?”
一連串問號從他們的頭頂冒了出來,王允等人完全懵了。
讓天子娶一個伎?
我們怎麼可能有這麼荒謬的主意!
陛下,不帶你這麼推卸責任的。
“記這麼差?”
劉辯搖了搖頭,一臉失,“再罰三個月俸祿,讓你們長長記。”
啊?
還罰!
百哭了。
陛下,您再罰我們就得上街要飯了。
“昨天在朝堂之上,朕有沒有問過你們,人品,能力,以及出哪個更重要?”
罰完之后,劉辯幫助他們回憶。
眾人心里的點頭,的確問過這個問題。
當時討論的還很激烈,大家都覺得人品和能力,是最重要的。
“朕是不是問過你們很多遍,出不重要?”
“你們非常肯定的告訴朕,只要人品俱佳,能力過人,這樣的人就可以不必在乎出!”
“怎麼?昨天才信誓旦旦的說完,今天就忘記了?一群人跑過來為難朕,是何居心?”
想到這里,劉辯更加生氣。
“再罰三個月!”
百:“o(╥﹏╥)o”
一年的俸祿,沒了。
明年組隊吃土吧。
他們一陣懊惱,原來陛下早就給他們挖了個坑。
滿朝文武,傻乎乎的跳進了坑里,居然還不知道。
一時間,所有人被劉辯問的無話可說。
他們心里并不認同劉辯的話,認為陛下只是找這樣一個借口罷了。
一個伎,能夠有什麼人品?
更不可能有能力!
王允還想爭辯,被蔡邕和唐瑁連忙拉住。
蔡邕用眼神哀求道,“子師兄,求求你別說了。”
唐瑁的眼神里,也有幾分哀求之:“到此為止,咱們明年還能吃土。再說下去,可能連土的都吃不起了。”
王允猛地驚醒過來。
他不敢繼續和天子爭辯了,但又不死心。
“你們不用這麼害怕,”
“朕是講道理的,向來以理服人。”
“行了,你們都回去吧,份子錢就不讓你們出了,下次不要再出爾反爾了就行。”
劉辯擺了擺手,讓華雄送客。
您?
以理服人???
王允等人心里集翻起了白眼。
信你個鬼。
你那都是歪理邪說!
可憐我們一年的俸祿,就這樣沒了啊。
明年,
可怎麼過?
王允等人不甘心,錢沒了沒關系,他們的家族都有一些副業,勉強還能度日。
可是目的沒有達到,這就很難了。
離開偏殿,眾人聚集在一起。
“各位,陛下顯然是被那個妖迷了。咱們作為臣子,不能聽之任之!”王允義正言辭的說道。
其他員一聽,都快哭了。
“王太師,您還想怎麼樣,咱們可是剛被罰了一年的俸祿啊。”
“您王家家大業大,不在乎這點俸祿。可是我們,還指著俸祿養家呢。”
“要去您去吧,我不跟著摻和了。”
“怪我太傻,沒有聽袁司空的。”
不人表示想要退出。
然而,王允卻怒了,
“食君之祿,忠君之事!”
“我等為臣子,為國為君,死尚且不懼,一年俸祿就把你們嚇了這副模樣!枉為人臣!”
見他這麼激,蔡邕連忙安道,
“子師兄不必怒,你有什麼主意可以先說出來,大家一起商量,若是可行,再同時去做就好了。”
唐瑁也跟著打圓場,“伯喈兄說的沒錯,確實沒必要怒。”
王允氣消了一些,說道,
“陛下已經被迷了,咱們繼續找他肯定沒有效果。”
“為今之計,只能找可以管陛下的人幫忙。”
能管陛下的人?
普天之下似乎只有一個,那就是太后!
蔡邕大喜,“對啊,太后絕對不會允許陛下娶一個風塵子!”
“若是太后能夠出面,定能勸服陛下。”
“說的沒錯,咱們這就去找太后。”
幾個老家伙,頓時又興了起來。
紛紛朝太后居住的顯殿走去。
劉辯剛離開偏殿,就聽到了系統發放獎勵的聲音,
【叮!】
【宿主大大胡找借口不給員們發放俸祿。】
【獎勵超級基因水稻種(畝產1000~3000)一萬石,1萬錦衛,銅錢5000w,主推行員績效制度。】
“超級基因水稻種,一萬石?”
這個獎勵了不得。
在國運商城中,它可是10國運一石!
不過,
“主推行員績效制度是什麼鬼?”
劉辯很好奇,
績效?
那不是公司對員工的一種獎勵措施嗎,怎麼還能用在員上。
他查看了一下,
發現這個制度和他前世工作的績效制度差不多,只要員做出績,比如捕快破案,縣令公正的審斷等等。
上到三公九卿,下到鄉鎮小吏,都適用這套績效獎懲制度。
只要做了對百姓,對朝廷有利的事,就可以提高績效。
只要做了對百姓,對朝廷不利的事,就降低績效。
績效每個月一考核,然后據績效的好壞進行獎勵或者罰。
林文覺得,這是刺激員們的一個很不錯的辦法。
也能夠有效的避免貪污現象。
于是,立刻把青龍了過來,讓錦衛作為考核標準。
完了之后,林文帶著來鶯兒去見太后。
這麼漂亮的媳婦,當然要先帶給老母親看了。
……
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