楊一暖似笑非笑的看著武連凱，然後繼續說道。

「我不保證你們的任何權利！因為，從一開始我也沒請你們來！」

「我們本來也不需要錢，是你們主找上門來非要給我們融資的！」

「所以，如果你們覺得條件很苛刻，那大門就在那邊……」

武連凱惡狠狠的等著楊一暖，他知道自己被耍了。

因為這楊一暖從一開始就本沒想要自己的融資。

而這會兒楊一暖也是毫不示弱，兩人的目在空中對撞。

空氣里好像都瀰漫著金鐵鳴的聲音。

楊爸楊媽自然是站在楊一暖這邊的，雖然對方的條件聽起來很人，又是五百萬，又是一個億的。

可他們從小就知道一個道理，別人的錢不是那麼好拿的！

人家敢給你這麼多錢，自然是對你有所求的。

而他們老實做生意大半輩子，最討厭的就是這種圈套。

在他們質樸的概念里，有多大腦袋，你就帶多大的帽子。

而現在他們生意前景這麼好，只要穩紮穩打，將來也不會差。

又何必找個外來的東進公司里掣肘？

所以這會兒他們自然是站在楊一暖這邊的，這會兒聽到楊一暖否決了對方融資的請求。

老兩口反而是覺上一輕！

「那好，既然楊先生對我們的融資有所抵，那咱們今天就此別過，今後有緣再見！」

武連凱這會兒到很瀟灑，看到沒能把楊家人給唬住。

這就直接起告辭了，楊一暖象徵的站起，甚至都沒有送一送的意思。

他指了指大門：「好走，不送！」

武連凱一伙人，氣哼哼的從快餐店裏走了出來。

臨了還有一個跟班，扭頭看了一眼漢堡先生的招牌，然後惡狠狠的吐了口唾沫。

「武總，咱們就這麼算了？」

一個瘦高個，扎著藍領帶的傢伙，忍不住問武連凱道。

說實話通過這幾天的研究，武連凱團隊對這漢堡先生真的是非常看好。

因為這家企業的潛力真的太大了，別看他們現在只有三家店。

可他們家幾乎備了一切，火起來的要素。

分量大，價格適中，味道好，最關鍵是他們的產品，恰到好的彌補了漢堡市場中間這一部分的空缺。

主打火，完的滿足了人們消費能力不足，但又想追求健康食的需求。

這樣的店，只要有充足的資金，找對了商業模式，那麼一年之開遍全國，都是灑灑水。

所以這會兒功夫，看到老大想要放棄這家店。

這些人還真是有些不舍！

更何況，在資本市場上，一貫只有他們對別人予取予求。

可今天在楊一暖這愣頭青上，他們卻吃了一個大虧，被人卷了面子，這口氣他們如何能咽的下？

而這會兒武連凱也是回頭看了一眼漢堡先生的招牌！

「怎麼可能？等會兒小李，你把這家店的信息，賣給王連福！」

「他不是滿世界，找新項目呢嗎？你就告訴他，這裏有個優質項目，可供他考察！」

「嗯，信息費就收他三百萬好了，到時候我倒要瞧瞧，這姓楊的能不能扛得住王連福的招數！」

武連凱邊的幾個小夥伴，聽到這話，頓時都是眼前一亮。

「不愧是武總，這個辦法高明！」

「就是……」

不要錢的馬屁，流水一般送上。

這幫傢伙可知道王連福是什麼人？

這傢伙是乘州岷勝集團的負責人，這岷勝集團是從事預製食品，和料理包加工的一家公司。

自己也經營著好幾個快餐連鎖，最近一段時間，正在尋找機會上市。

可他們的企業，因為連續三年盈利規模不達標，被卡在證監會那邊。

所以那王連福，正想著要找一家合適的企業來兼并，完並表之後，只要能滿足上面的盈利指標就可以。

而這傢伙可不是什麼善茬，早年可以說就是靠一些見不得手段起家的。

別看他經營企業不咋地，可是搶市場，搶生意卻非常在行。

這些年，冒著各種見不得的手段，兼并了不同行，這才有了今天的規模。

而他們的上市審計，有一部分工作就是武連凱團隊做的。

所以如果把王連福給頂到前面來，自然是有楊家人的。

到時候楊家人如果頂不住這岷勝集團的力，自然就要對外求助。

到那個時候，咱們在出手，我看你們還不氣？

而這時的楊家人，則渾然不知，他們已經被人家給算計上了。

不過雖然這次是趕走了武連凱一行人，可這時的楊一暖心卻很沉重。

這次武連凱團隊的出現，是給他來了一個預警。

他們必須要儘快做大了，原來還想一步一步穩紮穩打，現在看來是不太可行了。

因為一旦有強力資方介的話，他們今後每走一步，都會非常困難。

這幫資方的無恥，他可是相當知道的。

「老媽，老爸，咱們的人招了多了？」

「最近三家店，一共已經有了一百多員工，都在急培訓當中。」

老媽給出了答案，楊一暖搖了搖頭。

「這些還不夠，在多找點人進來，另外你們最近也在市裏多跑一跑，多選些地址。」

「咱們必須要儘快多開幾家分店，把規模做起來。」

楊爸聽了微微皺眉：「嗯，之前我們已經在市裏又選了幾個地方，比如高新園區，還有西港碼頭，另外就是市裏面的兩個商業中心，興安路，和州商廈。」

最近一段時間，老爸老媽也沒閑著，老媽每天的工作，就是在三家店裏每天巡視。

監察每家店的經營況，同時也在留意這人才培訓。

最近一段時間，他們家招募了好幾名，原來在金拱門，飽飽王，和開封菜有工作經驗的店長過來。

正是因為有這些店長的加，再加上王世強設計的公司生產管理流程，才讓新開的兩家店迅速進狀態。

而且人員培訓也走上了正軌，這樣老爸和老媽就從以前的工作中解了出來。

而老爸，則是按照楊一暖的要求，在滿州尋找合適開新店的地方。