初子的創業過程十分簡單明了，和所有創業失敗的例子沒什麼差別。

“最開始只是一些在校生拍作業視頻，放到了網上意外火了起來，就演變了拍一個系列短片。”

楊小紅對初子小團隊的了解更多些，解釋給元依依聽。

“后來他們與特定平臺合作，那段時間應該是初子最出名的時候了。”

這群年輕人十分有理想抱負，拍過短片之后就想拍電影，但是拍電影的本不是幾個小賺一筆的學生負擔得起的，于是他們找到了一個娛樂公司合作。

合作原本沒什麼大不了的，只是投資方提出要用他們選的演員出演主角，初子的團隊原本是有用主角的，那個孩漂亮可，演技也不錯，在《初來乍到》的中人氣也很高。

但一分錢難倒英雄漢，為了拉到投資，初子只能放棄用自家的主角，換上了投資方塞進來的那位。

“帶資進組的主角是陌生的面孔，演技還很差，原本用的主演只能在電影里當個龍套，們抵緒發，再加上制作算不上良，劇本也有些平淡，票房慘不忍睹。”

這種事不新鮮，每年不知道有多好劇本糟蹋在了爛演員的手里，不都是這樣的帶資進組，人家撈撈錢抬屁就走了，編劇和劇組的心就這樣付諸東流，哭都找不到地方哭。

“那個被換掉的孩也很傷心，在這之后就離開團隊了，《初來乍到》也一直在走下坡路，被網友們稱作江郎才盡，不人心灰意冷紛紛退出，現在還留下的只有七個人。”

楊小紅的故事講完了，元依依吸溜了一口檸檬。

“其實也能理解，有時候遇到這種事，就總覺得可以先委屈一下自己人，畢竟團隊是大家的心，好像點委屈也不算什麼。”

元依依不覺得那個孩的想法不對，一個人不是不能為團隊犧牲，但不能習慣被團隊犧牲，若一味的抬高新人低老人，那些創業時期一路打拼過來的元老勢必會到心寒。

損失金錢和機會都是小的，到意味闌珊才是最可怕的，一旦有了這種緒，這個團隊就不再是無法舍棄的東西了，既然如此為何還要讓步，不如退出眼不見心不煩。

“他們的團隊太過稚，沒有在圈打拼的經驗，也沒有能指導一二的前輩，蒜皮的事積累的太多就會產生質變，我們不會發生這樣的事。”

陳蕊也思考了一下，冥河和他們的最大不同在于起點，初子站在平地上出發，走的高了必然有些膨脹，跌落谷底必然十分慌張。

但冥河一開始就是在里起家，陳蕊和元依依都是在圈里混的很差才出來單干的，作為經紀人陳蕊有足夠的經驗見識，對于大公司那些彎彎繞也心知肚明，再加上有自己的人脈，能避開很多創業初期遇到的坑。

更何況他們背靠滄瀾，還有個能用專業實力剛的老板元依依，們不會遇到和初子相同的問題。

“我也不會像初子那樣委屈自家人。”

元依依歪著頭看向陳蕊和楊小紅，跟親近的人只會站的越來越高，就算再有什麼新人也不可能得過舊人，對陳蕊也有自信，論管理能力沒人超得過陳蕊，論演戲唱歌，也不信有什麼新人能超過自己。

“如果有需要，你換掉我也沒關系，我手里有份怕什麼，能不干活了我正好清閑。”

陳蕊笑了笑。

“別想了，不可能不存在不實際的。”

元依依哼了一聲，想懶，沒門！

楊小紅只是看著兩人不說話，相應元依依不會犯和初子一樣的錯誤，從來沒有擔心過。

另一邊初子努力抑著自己的興，來到辦公室的工位上，箬竹信今天來上班了，他正在和高景同討論劇。

“高編劇好！前輩好！”

初子從上學到畢業都沒進過正常的職場，他在自己的小團隊里是個領頭的，這還是第一次驗給別人打工。

“你來啦！”

初子試鏡的時候就是高景同拍板的，看到他正式簽約，高景同也十分開心，畢竟工作室里他的同齡人不多，就算有也一個比一個年老，和他沒什麼共同語言。

即便初子畢業自己打拼了好幾年，但提起校園生活，他們還是更有的聊。

“你好啊，小朋友。”

箬竹信的中文說的已經很流暢了，除非比較拗口的專有名詞，日常用語已經聽不出來是個外國人。

“我們在討論劇，正好你也來聽聽吧，箬竹先生對角理解很有見地！”

高景同的工作時間要麼一個人在辦公室自閉創作，要麼就跑來和箬竹信討論劇。

元依依其實也很歡迎他去找，但到底還是太忙總是抓不到人，好不容易不出去，看窩在總經理辦公室小憩的樣子，也讓人怪不忍心打擾的。

現在又來了一個初子小伙伴，高景同很是興。

“那就請多多指教了！”

初子也加了這個小小的討論組，他心中其實很羨慕高景同。

同樣都是還沒畢業就嶄頭角，高景同第一次求職就能被冥河看上，無論是工資待遇還是環境氛圍，都可以讓他沒有后顧之憂的專心搞創作。

這是初子創業這麼多年以來從未得到過的覺，他可能本不適合當一個領導者，放下了這份沉重的擔子，他今后就可以安心的演戲了，跟著他一同打拼的朋友們工作也有了著落，這真是一件大喜事。

“既然把人弄來了，就得給他們安排合適的工作，我有個想法。”

元依依不會糊弄初子，他們的團隊來報道后，想了個好差事給他們。

“和你說的自建《機械之心》方論壇有關系嗎？”

陳蕊不知道元依依哪來這麼多鬼點子，現在的娛樂圈確實在往自發展，元依依總能抓住合適的機會，雖然當不開拓創新的第一批人，但也總能趕上順風順水的上升期。