就這樣，幾天後，皮革皮公司還真把程志到公司，讓他簽字畫押當廠長。

大概也是想死馬權當活馬醫了。

可更讓皮革皮公司那些人沒想到的是，程志雖然沒打退堂鼓，但提了一個在這個年代，簡直堪稱冒天下之大不韙的過分要求。

那就是廠里的工人他願意管，但讓原來的八個幹部全都走人，這些人由皮革皮公司安置。

隨後的事兒，更是讓人沒想到，皮革皮公司經過開會討論，居然同意了。

不管皮三廠的八個幹部多麼義憤填膺，怎麼反對，還是把他們全調走了。

而這個程志也就了皮三廠的山大王。

不過這小子還真有點本事，不是說不練的假把式。

他接過廠里的大權后，發全場職工，通過各種路數把庫存積品以極低價格賣出去一部分，回籠了資金，然後按照廣東那邊的樣子，去做時髦的雙肩背包。

就這樣，沒用半年，皮三廠真的開始有利潤了，也讓皮皮革公司刮目相看。

但是，因為程志的做法屬於大逆不道之舉，他這個功勞是沒法獎勵的，皮皮革公司甚至不能認可，以免激起其他下屬企業領導層的不滿。

寧衛民見到這個廠長的時候，皮三廠幾乎和野生狀態差不多了，完全被皮皮革公司給忘了似的，徹底孤立於公司系統之外。

彼此隸屬關係基本流於形式，程志只要按時上繳利潤，連公司開會都不用去。