趙漢宇的回答，讓汪大東相當滿意，他忍不住為外甥喝起彩來。

「說得好，說的太好了。沒想到你能認識得這樣清楚，也不枉我一番心。」

誇了幾句，跟著他又對米曉冉進一步解釋說，「現在你應該明白了吧？我為什麼會這樣的選擇。別的不說，外資企業在京城開店沒那麼容易，得申請。想當初，我一直被制度擋在京城門外。去津門也有很大的原因是，那裏才有國營企業願意和我合作。換肯塔基卻功申請下來了，而且是和京城畜牧局合作，這就是巨頭的實力。」

「你要知道，在西方的管理文化中，只注重結果。這務實。在大陸地則不然，我看到的很多地企業領導，都在講我去做了什麼，結果呢？很虛的很有人拿得出令人振的結果。西方的文化不管你做了什麼，而注重我投了多錢，你回收了多，我的價值變多了。這就是一個文化上的區別。」

「別忘了，我是做快餐這一行的，最重要的是什麼？那就是時間和規模。只有時間和規模才能給我利益，至於其他本不重要。是老闆又怎麼樣？力大，回報卻未必高啊。只要打工比自己開店劃算。那我就會選打工……」

米曉冉一直在思考，聽到這裏已經完全差不多領會了這其中的道理，臉有點微微發紅的說。「舅舅，我現在懂得了。您說的就是背靠大樹好乘涼的道理吧、未必要爭什麼名分，還是拿到手裏的經濟回報最實惠。對嗎？」

「對，差不多就是這個意思吧。你要是能懂得這個道理，就已經超過許多人了。大陸地的人太在乎那些虛頭腦的東西了，總是在乎什麼名頭，沒幾個人能有這種認識。」

跟著他又順勢把話題轉到了正事上，「說了這麼多，想必你也能理解舅舅需要你幫什麼忙了。為了儘快上手，儘早實現管理團隊本土化，盡量減籌備的時間，我急需一些本地的有經驗的幫手。我記得你在出國前，是在一家賓館上班的吧?有沒有什麼合適的人選可以推薦給我？至於待遇上，肯定比國企業優厚許多，如果我聘用他們，基本工資起碼是二百元起步。」

汪大東的誇獎，讓米曉冉的心一下就好了起來。

再一聽到這個底薪數字，就更有信心了，毫不猶豫的答應。

「沒問題，舅舅的忙我一定儘力。這次回來我本來就想請客和那些同事們聚聚的，到時候，我就用舅舅今天給我上的課來說服們。」

汪大東聽了米曉冉的保證，簡直笑得就像個彌勒佛。

再一看錶，時間也不早了，就邀請米曉冉和趙漢宇一起去餐廳用餐。

只是起的時候，興高采烈的米曉冉也不免心裏一，忽然想到了一個問題。

哎，這麼說的話，他……難道也是這麼想的……所以……明明自己有那麼多的生意撈外快，卻一直在外資企業上班？

這小子，居然有這樣的心計，這樣的見識嗎？

(本章完)