也不知道是運氣使然,亦或者是新銳設計公司真的喜歡新鮮的加,施好面試上了想嘗試的廣告策劃工作。
施好實習至今,做過市場,做過助理和書,唯獨沒做過廣告策劃。
但大學時,其實和同學一起合作過公益策劃的項目案例。那幾個策劃方案放在當下來說,其實是過時了。可面試時,那位總監卻很喜歡當時的想法。
順利通過面試,施好休整幾天,便再次全心地投到新工作中。
再見到梁西京,是兩個月后。
到新公司上班后,秉承著自己是小新人的想法,施好對工作尤為熱。兩個月的時間,看了無數廣告案例,了解了諸多相關知識。
因此,施好忙得不可開。
連帶著周末,也時不時讓溫綺陪去圖書館,去做各種調研。
忙能讓人忘記很多煩心事,至施好是這樣覺得的。
這日,施好剛到工位坐下,就被總監貝葉彤去辦公室。
剛開始,還很是莫名。
直到貝葉彤問,“你之前做梁總書時,對梁氏集團旗下品牌廣告傾向,有多深的了解?”
施好懂了,“公司想競爭梁氏集團這個客戶?”
貝葉彤遞給一個贊許眼神,說道,“梁氏集團以前一直都是選擇合作過的廣告公司,今年他們對科技方面投較大,在廣告宣傳選擇上,也傾向于公開招標合作。”
而他們的不名廣告公司,恰好收到了梁氏集團發出的標書。
說到這,貝葉彤看著施好,“我們想去試試。”
如果能拿下梁氏集團的廣告,對施好他們這家公司來說,是最好的宣傳方式。
只不過,梁氏集團在對廣告公司的選擇上,不一定傾向于想法新穎的。
施好還在梁氏集團工作時,廣告宣傳一直都是梁西京一位叔叔在負責。
那位總監思想比較保守,合作也只選擇曾經合作過的廣告公司。今年為何會對外招標,不太清楚原因。但既然公開了,必然是有一定原因的。
想著,施好問,“彤姐您是想讓我負責?”
貝葉彤笑笑,并不勉強,“看你意愿。正常來說,你對他們比較了解,給你們組來做,應該能更準的中他們喜好,但你沒有想法,我們也不勉強。”
怕施好有力,貝葉彤寬,“你想好再回答我,我們‘不名’尊重員工選擇。”
施好點點頭,囅然一笑,“我知道,我考慮一下,下班前答復您?”
到新公司兩個月,施好已經知道自己的同事和領導是什麼樣的人。
這兒無論是年輕的,還是年長的,都很有自己的個。
同樣的,他們也是真的和貝葉彤說的一樣,充分尊重員工選擇,不會當面一套背后一套,這一點施好特別喜歡。
從貝葉彤辦公室出去,施好盯著電腦發呆。
心深,施好其實知道自己不應該接下這個工作任務,和梁西京分開了,不能再糾纏不清。
怕自己會忍不住。
這兩個月好不容易用忙碌讓自己的心靜了下來。
可轉念一想,施好又覺得自己越是逃避,越好像沒走出來似的。
而更重要的是,如果能做梁氏集團的廣告策劃,并且做的讓梁西京等人滿意,未來的職場路,會走得比現在好。
糾結良久,施好沒能糾結出結果。
最后,只能讓溫綺給出建議。
看完發來的消息,溫綺直言:「你是不是傻?當然接!先不說能不能拿到這個機會,你去做提案競爭也算是一種突破嘗試。能順利拿下當然好,拿不下你就當鍛煉。」
溫綺:「你怕到梁西京?」
施好:「也不是怕。」
是怕他出現,讓再次生出不該有的想法。
溫綺:「他之前會參與廣告提案這種競選嗎?」
施好:「……不會。」
最是清楚,梁西京基本不怎麼管廣告業務。梁氏集團不怎麼需要廣告宣傳,現在之所以用,也是因為涉及科技行業產品的發布。
溫綺:「那不就是!你接了也不一定能到他。」
施好:「你好像在安我,又好像在往我心口刀。」
溫綺:「……那你想不想做?」
施好:「想!」
被溫綺這麼一說,施好想明白了。無論會不會再到梁西京,這個廣告提案都想去做,能拿下更好,拿不到就當鍛煉。
沒到下班,施好便回復了貝葉彤,愿意做這個提案。
之后幾天,施好和同事們都在對梁氏集團發出的標書,對他們的需求進行工作開展。
把所有東西弄好,施好做最后檢查提。
提后能不能通過其他家參與的比稿公司,施好不是很確定。
抱著忐忑的心過了幾天,不名廣告公司收到回復——經過層層篩選,不名進公開比稿,比價階段。
“施好。”收到消息的第一時間,貝葉彤詢問施好意見,“你想去梁氏集團嗎?”
雖不知施好為什麼從那兒離職,可要回去參加會議競爭,還是想先問過施好想法。
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