當前位置: 半夏小說 都市爽文 快遞員升職記 第3436章 財務疑雲(一)

《快遞員升職記》第3436章 財務疑雲(一)

方誌強此時還不知道王亞欣決定讓父母來的事,其實知道了也是一樣,按照方誌強的格肯定不會出言阻攔,隻不過心裏多會有點擔心。畢竟之前在跟王亞欣第一次結婚前一天時,因為擔心李瀟瀟的安危而逃離,雖然也是事出有因,但是畢竟給老人們留下了極其不靠譜的印象。

    這些年雖然王亞欣慢慢穩定了,王亞欣從中也沒說方誌強好話,試圖調和兩邊的張關係,但是心結終究是有了,隻不過大家都是年人,彼此盡量,相安無事。

    老人們是隻要王亞欣幸福,方誌強對孩子老婆好,怎麽都好說。方誌強呢,心裏也是有愧疚,不提這些陳年往事就好。

    晚上回家以後,方誌強趕忙先進臥室看王亞欣的況,就看王亞欣半躺著刷手機呢,看到方誌強進來,兩個人幾乎是同時說話。

    “老婆,怎麽樣了?”

    “強子,你回來了?”

    兩個人互相笑一下,然後又同時默契的回答。

    “不燒了,沒事了。”

    “嗯,這不是擔心你。”

    方誌強邊哈哈笑著邊過來看了下床頭櫃上的溫計溫度,又甩了了下遞給王亞欣,讓王亞欣再量一下。

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    “強子,你快去洗漱,我真沒事了,放心。”王亞欣邊順從的接過溫計,邊催促方誌強:“強子,你洗漱回來正好我有個小事跟你商量下。”

    方誌強點點頭,洗漱回來,看到溫計已經放到床頭了。

    “降到三十七度多一點點了,放心了吧。”

    方誌強不放心的拿起來又看了下,確認確實是溫度降下來了,這才稍微放心一些。

    “亞欣,這次真的讓你罪了,都怪我,沒考慮到那邊天氣寒冷,你這運一出汗,又照顧兩個孩子,結果發高燒,這麽大罪。。。”方誌強邊說著邊進被我,湊到王亞欣邊來。

    王亞欣順勢拿起一個靠墊給方誌強墊到後背上,自己則乖乖的躺倒方誌強肩頭上。

    “強子,沒事,這次也是個意外,不過看到你跟小宇玩的這麽開心,我就特別高興。還有歆笙跟李昨天玩的也特別開心,這樣的機會多難得啊。一家出去遊玩,太幸福了。”王亞欣邊說著邊抬起頭看了下方誌強,方誌強惜的點點頭。

    王亞欣繼續說:“我這也是太久沒運了,確實缺乏鍛煉,等這次恢複了,我得堅持鍛煉了。強子你也陪著我一起鍛煉好不好?”

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    “好,周末咱們倆就出去跑跑步,打打羽球什麽的。正式納家庭運計劃,咱倆互相監督。”方誌強邊說著邊把王亞欣摟過來,頓了一下,接著問:“老婆,你說剛才找我商量事,什麽事啊?”

    “哦,強子,就是今天我在家,給爸媽打了個電話,他們想過來看看歆笙跟小宇,也確實好久沒回家了,就想跟你商量下。”

    方誌強轉過子來,正對著王亞欣:“這有什麽好商量的,爸媽他們也是想你了,看需要怎麽安排,我到時候去機場接。”

    王亞欣心裏有點點:“強子,接機不用你,你工作忙。這次也是想讓他們過來待個兩三天,看看外孫跟外孫。住的地方,我想就讓張玲那幾天回去睡,讓爸媽他們住張玲屋。”

    方誌強想了想:“那屋子小,要不我跟小宇睡,你陪歆笙睡,讓爸媽睡咱這屋,住著舒服。”

    “他們肯定不會住咱們這屋的,而且小宇也是個大孩子了,你跟他住一起也不方便,你晚上回來也晚,就這樣吧,如果他們住著不舒服,我到時候再給他們定外麵酒店。爸媽不是挑揀的人,有張床睡個覺就行了。”

    “那也行,到時候哪天來,你提前告訴我,來了就多住幾天,你也好好陪陪二老周圍逛逛。周末咱們可以一起出去找個郊區景點玩一兩天。”

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    王亞欣試探的問:“強子,你心裏沒不開心吧,如果這陣子不合適,我協調下,咱們等下個假期回那邊也行。”

    方誌強湊過來親了下王亞欣的額頭:“老婆,想多了,之前確實是有一些事我做的不夠好,這次正好來也給我個機會跟爸媽多相一下不是。”

    兩個人又聊了會公司的事,方誌強怕王亞欣耗費力,強行打斷話題,哄著王亞欣睡覺。

    過了好一會,王亞欣睡著了,方誌強才輕輕的翻過,打開手機,繼續理會工作。不出意外的,今晚上又失眠了,看看時間已經接近兩點。

    最近這段時間,除了雪跟回來這兩天,其他大部分時間方誌強的睡眠一直不好,就算是不思考工作的事,也是翻來覆去睡不著,早上隻能強行早起。白天高強度的一天工作,到家也確實是累得不行,但是一躺到床上睡不著之後,又開始清醒。周而複始的惡循環,自己也多有點擔心,王亞欣睡眠還可以,睡著了基本聽不到什麽聲音,也就不太知道方誌強失眠的事。

    現金流張,新一融資不是很順利,現在麵臨著聚英的三個知識產權相關的訴訟,每一個訴訟標的都高達八百萬以上,新來的財務負責人覺不太符合預期,馬上要開啟去年的全年員工述職,這就牽扯到漲薪年終獎,業務進展不順利。這其中每一項都足夠讓方誌強耗費巨大力,就不用說一下子全部都湧過來了。

    方誌強也明確到了,跟在佳家時管理一個小店鋪的方式不同,高科技人員的管理方式截然不同。之前在佳家的時候,可以跟店員當兄弟,有什麽話也可以直接了當的說,不用太估計措辭什麽的。

    現在華強的大部分員工則截然不同,做技的普遍向一些,心裏的一些想法不會外,但是心呢,又很敏,那句說的重了,或者沒顧及到麵子,他們覺得不尊重了,過陣子可能就悄無聲息的離職了。

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