接下來一個多月,卓越和小魏、小陳等人都沒有回家,一直在外面拜訪各地民間老中醫,邀請他們去中醫藥大學任教。
忙到七月底的時候,終于把名單上的所有老中醫都拜訪了一遍,已經跟十五個老中醫簽訂了聘任合同,頒發了聘任證書,還有三個沒有明確的答復。
卓越也不可能一直在那兒等著,只能帶著小魏和小陳先返回學校。
回到學校上班的第二天,合并改組小組副組長,也就是校長辦公室主任劉同文拿著一份文件敲門走了進來。
“校長,您昨天回來的?聘請民間老中醫來任教的事怎麼樣?“劉同文點頭哈腰的問道。
卓越看著他這副樣子不由覺有些好笑,說道:“我事先擬定了一個十八人的名單,目前已經簽下來十五個,還有三個在猶豫當中,沒有明確的答復,學校的事太多了,我只能先趕回來!“
劉同文立馬大拍馬屁:“校長出馬果然不同凡響,就剩下三個了,相信他們很快就會想通并主跟您聯系的!“
卓越點了點頭,問道:“嗯,你有什麼事嗎?“
劉同文立即把文件拿出來雙手遞過去,說道:“按照您的指示和要求,三所學校合并改組的科室和人員裁撤初步名單已經出來了,請您過目!“
三所大學合并之后,有不科室存在重復,必須裁撤掉,也要裁撤掉多余的人員。
被裁撤的除了有些科室之外,還有不人員,其中包括占著崗位,卻很來上班甚至從來就沒來上過班的人,這些都是一些關系戶,關鍵是他們還拿一份工資。
第二類是經常遲到、早退、請假,工作拖拉、沒有責任的人,這個可以看全年的考勤記錄。
第三類是停薪留職的人,給這些人一個期限,一個月之如果不能到崗并寫下保證書,就清退他們,讓他們下崗,到崗之后,如果是教師,必須要接職業技能和教學技能的考核,不過關的也要清退。
第四類,面臨被裁撤和清退的還有一些曾經犯過錯誤的教職工,這些人連同其他被清退的人,單位買斷他們的工齡,讓他們自行尋找出路。
卓越下的決心非常大,他知道這麼做會得罪很多人,但是干工作本就沒有不得罪人的,你想當好好先生,那你的工作就本就開展不下去。
但是工作方式是可以選擇的,就算要裁員,也可以選擇比較溫和的方式。
劉同文送來的裁員清退名單和科室,卓越也不可能當場直接簽字,出于負責任的考慮,他還是找名單上所有人的同科室同事和主管領導了解況,名單上每個人至有三名同事被到校長辦公室談話。
這份名單上,被裁撤的科室有11個,被裁撤清退的人員一共有79名,卓越整整用了三天時間,找了接近三百名教職工進行了談話。
經過這幾天的談話和了解況,卓越發現名單上有12個是不需要被清退的,但是卻又存在18個人滿足被清退的條件,卻沒有上清退名單。
他又花兩天時間親自去這12個教職工家里走訪,還從側面再次了解了那18個人的況,得到了證實。
卓越把劉同文過來,把名單丟給他,指著上面用黑畫圈的12人的名字問道:“有人向我反映,說這些人平時工作兢兢業業,任勞任怨,工作能力也很出,他們的名字怎麼就出現在這份名單上?“
“啊?這——“劉同文接過名單看了一下,額頭上直冒汗,連忙解釋道:”這中間肯定存在問題,我們也是向他們的主管領導詢問過的,這些人可能是不太會理人際關系,所以被人……我這就把名單拿回去重新整理!“
“回來!”卓越喊道。
劉同文回來問道:“校長還有什麼指示?“
卓越又拿出18人名單丟給他,說道:“有人向我舉報,說這份名單上18個人全部都滿足被清退裁撤的條件,但是他們卻一個都沒有上名單,你去給我好好查查!“
“我希你明白,這把火一定要燒起來,清退裁撤的名單必須要讓所有人心服口服,也要讓那些被裁撤的人無話可說!”
“明白,明白,我這就去組織人員從新調查審核!”劉同文著汗走出了辦公室。
卓越拿起電話按了一個號碼,說道:“小魏,通知人事長、教職工技能考核副組長和招生辦主任來我辦公室!”
“好的,校長!“
沒過多久,人事長笑著走進來:“校長,您找我?”
卓越把15份合同拿出來,遞給他說道:“這是聘請的15位民間老中醫來我們學校任教的合同,他們會在8月24日之前趕到我們學校,等他們來了之后,你們、接待、后勤部要聯合做好他們的接待,給他們辦好職手續!”
人事長連忙把合同都拿過來,答應道:“好的!”
“還有一事!”
“您說!”
“就是清退裁撤一部分人員的事,在裁撤清退名單出來之后,由你牽頭,改組小組副組長劉同文和工會一起跟這些人逐一談話,讓他們接這個事實,單位會買斷他們工齡,這是最大的補償,也是底線!”
“要做好安和勸服工作,絕對不能鬧出事來,否則我問你是問!”
人事長突然之間到了巨大的力和責任,這可不是一件容易的事,但他只能接卓越安排的工作。
“我知道了,請校長放心,他們這幫人沒什麼本事,上班也是三天打魚兩天曬網,不干正事,單位都能夠買斷他們的工齡了,這已經是最大的誠意,我們會安排好的!”
人事長離開后,教務韓長走了進來,他是教職工技能和教學考核副組長。
“校長,您找我?”
卓越點了點頭,指了指椅子:“坐下說!”
“謝謝校長!”
卓越遞給韓長一煙,韓長連忙起接過,拿出打火機給卓越點上。
卓越著煙問道:“考核工作進行得怎麼樣了?”
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