「賀總監，咱們公司現在的員工數量大概是多？」

  額……賀玲想了想還是說道：「算上實習生，目前公司有正式員工一百零八人。」

  說到這個數字，賀玲不由自主地角搐一下，發誓這真的是巧合。

  員工一百出頭的公司，聽起來和那些輒大幾千上萬員工的巨頭差很多，但是你要知道，現在的騰達只是京州市的一家公司而已。

  也是因為這幾個月發展比較快，招人多，否則之前的騰達可是很可憐的。

  「那非正式的呢？保潔阿姨，保安這些，都算上是多呢？」

  公司的保潔和保安都是第三方勞務派遣的。

  「那就是一百一十六人。」

  周毅點點頭道。

  「好，那就按一百一十六人算，咱們公司自從我接手，也沒發過什麼福利，這是我的問題，不過現在呢，我打算給大家一個福利！」(5,0);

  「當然，這個福利呢有一點的要求，我先把況給大家看看，看看大家能不能接，能接的，可以找賀總監報名。」

  說著，周毅就將之前做出來的「福利通知」通過幻燈片的方式放了出來。

  很快，公司里的人一起抬頭開始看。

  那福利通知很簡單，就是給本公司的所有員工提供一周的帶薪休假！

  條件是，必須找一家旅行社，報對方的純玩團，最低團費必須在六千元以上的那種，可以攜帶家屬，團費由公司報銷。

  每個人找的旅行社都不能一樣，如果遇到純玩變購的方式，必須固定相關的證據。

  最後，必須保，在規定時間不得對外任何消息，違約的，需要進行相應的賠償。

  看到這份通知，全總經理第一個站了起來。

  「周總，您不能這麼做，咱們現在手頭還有很多的單子，一周的帶薪休假，這些單子咋辦？」

  財務也站起來說道：「一周的帶薪休假，而且團費由公司報銷，周總，這個福利是不是太大了點，公司的財務也不好……」(5,0);

  周毅擺擺手，示意兩人坐下，隨即道：「公司手頭的單子，先趕工完，可以找別人一起幫忙，錢不用考慮。」

  「錢都由我私人報銷，這次大家也都能看出來，主要還是在幫我做事，所以錢都由我個人來出，還有問題嗎？」

  沒人再說話了，雖然是旅行團，但這可是有人出錢呢！

  不出意外，將整個通知下發給了員工之後，公司的員工直接沸騰了！

  「霧草，這是真的？一周的無理由帶薪休假，周總出錢讓大家出去玩？我說，周總是到什麼刺激了嗎？」袁建華在那裡問道。

  「說什麼呢，什麼刺激不刺激的，老闆這樣子應該是想做視頻，只不過這投確實有點那什麼……」

  如果是別人，大家真的會說一句這大概是純冤種吧。

  但是周毅，現在公司里沒人會這麼說！

  幾次的事件下來，大家都認可了這位周總。

  他說自己不擅長管理，但是他加班給足加班費，員工有什麼事也都是水裡火里努力幫忙，現在還給大家發福利！(5,0);

  這樣的老闆，大家打工這麼多年，還從來沒有見過呢。

  現在老闆出錢讓大家出去玩，只需要大家拍些視頻固定證據，試問誰會不樂意呢？

  儘管知道老闆是想做視頻，但說真的，相比起老闆的投來說，這點事，那真的不算事！

  更何況還能帶家屬！

  現在的社畜要想和家人出去玩一圈你知道得多難嗎？

  五一國慶，那幾個黃金假期，先不說加班的事，就算是真的有假期，那人都啥了，說真的，如果不是沒辦法，誰不願意在人的時候出去玩呢？

  這樣的老闆，真的，哭死了……

  至於說大家選的旅行社不能重合，這都小事，京州這麼大，旅行社多的是。

  所以現在只要完工作就行了？

  看著手頭的活，原本準備魚的大傢伙兒對視一眼，干，踏馬的今天困死都得幹完，通宵！

  做保潔的阿姨看著手中的通知同樣一臉茫然，不敢相信這樣的福利居然還有的一份，就是不知道能不能多帶點家屬……(5,0);

  平日裡都說旅遊行業咋樣咋樣，但每次都會被反駁，說這是道聽途說，那既然如此，咱就實打實地來一次！

  周毅在看到系統任務的時候就已經有計劃了，反正都是花錢，便宜別人還不如便宜自己公司的員工。

  原本只想著退一賠三，既然你們說讓我較真到底，那就到底唄。

  －－－－－－題外話－－－－－－

  第二個五千字，第三個不確定有沒有，因為晚上又有事，不知道回來幾點，謝模擬無敵大哥，書友2019，謝兄弟們的打賞。

  。