這也是周毅的另一個理念，員工在公司，就要讓他們以最高效率來工作。

  他如果有很要的事，你把他強留在公司，不給準假，那只會導致逆反心理。

  就如同下班後不走，都留在公司幹活一樣，他們的心已經不在公司了，非得留下來，那幹活的效率能高才見鬼了。

  只可惜，有的人就是喜歡這種「自願加班」的況，每每看到這樣的況都會很高興，認為自己不走，大家都不能走。

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  殊不知大家都在心裡罵他是個傻叉了……

  其他比如至親生病這樣的事也一樣，周毅絕對不允許公司里出現類似員工親人生病，卻死活不給準假的況。

  有事就去做，別一邊工作一邊想，做完了回來安心上班，就這麼簡單。

  所以蔣浩直接便去了朋友之前的公司，騰達隔壁寫字樓里的飛揚科技有限公司。

  剛剛進門就被保安攔住了，公司的前臺問他找誰。

  「是這樣的，我朋友是孫甜甜，在你們公司工作，然後呢現在因為加班熬夜太多，病的很嚴重，這應該算是工傷，所以想讓你們公司……」

  話沒說完，前臺姑娘便一臉微笑道：「先生，這個建議您找我們公司的法務。」

  找誰都行，只要能負責就可以，蔣浩這還沒畢業就在騰達待著，儘管有聽說朋友們的閒聊，但畢竟耳濡目染，所以覺得其他公司就算不如騰達，應該也差不了太多。

  很快他就在辦公室里見到了公司的法務，是一個戴著眼鏡的中年人，臉上很瘦，給人一種極其刻薄的覺。(5,0);

  果然，對方一說話，蔣浩就呆住了。

  「蔣先生是吧，孫小姐的病我們也很擔心，但現在我得跟您說一聲，孫小姐是以實習生的份在我司實習的，其本還是在校學生，因此並非公司職工，和公司之間不存在勞關係。」

  「而據工傷保險條例規定，只有公司的職工在工傷規定範圍，才可以就其事故傷害或職業病進行治療，工傷保險待遇，很憾，孫小姐不符合主資格。」

  「因此呢，您說加班太多病的很嚴重，所以應該算工傷，這不符合法律規定。」

  那個公司的法務在侃侃而談，他很自然也很淡然，因為這件事對於他來說就是一個很職業的流，或者應對。

  但是他並不知道，蔣浩聽著聽著已經覺怒火中燒！

  「所以現在，一個二十三歲的年輕姑娘，以前一直很健康，在你們公司熬夜加班出了問題，你們不負責對吧？」蔣浩突然站起來吼道。

  中年法務似乎見過太多這樣的況，依舊不怒，只是扶了扶眼鏡道：「蔣先生不用吼我，吼我也沒用，如果您覺得公司需要承擔法律責任，您可以走法律途徑來解決，而不是在這裡和我吵架！」