「你是幫員工帶的孩子?」
聽到徐琛家竟然幫加班的員工帶小孩,凱元很是訝異。
「沒辦法,忙的是公司裡的事,反正我剛好有空,就順便。」
他聳肩,臉上掛的微笑顯一份屬於老闆的大方。
徐琛家心想,這樣恤員工的行為一定可以大加分吧?
「不過他一定還是比較想要媽媽陪吧,所以才會把我認錯他媽媽了。」凱元看著吃冰吃得開心的廷廷,有些慨道:「若是可以正常上下班就好了。」
「呃……應該是吧。」徐琛家角搐了下。
他這是挖坑自己跳了嗎?
「不過,開發季時,加班難免……也是不得已的。」徐琛家尷尬的笑,試圖為自己找回一線生機
「也是啦,如果有甚麼方法可以幫幫這樣蠟燭兩頭燒的父母,他們在無後顧之憂下,也比較能放心加班。」
徐琛家嗅聞到機會。
「我會想辦法的!」徐琛家以認真的表對凱元道,「等我的好消息。」
他神有些激,稍微到驚嚇的凱元下意識回了,「好、好啊,等你。」
聽到「願意」等他,徐琛家迫不及待想把果做出來,好到面前「邀功」。
翌日一早來到公司,他走來特助的辦公桌前。
「你幫我想……」他頓住。
「想甚麼?」
「算了。」徐琛家揮手,「這是我答應的事,我自己想。」
特助一臉莫名地看著老闆。
下午,徐琛家發了一條訊息出去,表示要在公司設置一間安親教室,將會聘請有執照的保母或老師,十二歲以下的孩都可帶過來,讓員工能更安心加班。
同時還有問卷調查,除了員工必須答覆有幾個小孩需要這樣的幫助,還可以自由提出認為安親教室應該購置的設備有哪些。
而這一切都是免費的。
收到此消息,所有加班時得煩惱孩子的員工都樂了。
不僅孩子不怕無人照顧,說不定還能省下一筆安親費,對家中經濟可是不無小補。
於是問卷蜂擁傳回,徐琛家看得頭暈,就給特助整理了。
為此,辦公區必須調整,他請來創業時的辦公室設計師,在經過多番討論後,畫了一張完整的設計圖。
設計圖出爐的這個晚上,他帶著圖去找凱元。
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