隨著赫羅與瓦的死，這場戰鬥終於落下帷幕。

顧靖澤功完拯救400人質的行。

雖然有幾名人質不幸喪生，但能從六百人的圍攻中，制於敵人的況下救出所有人人質。

完全稱的上是一次極挑戰且功的救援行。

半日後。

顧靖澤帶著所有人人質回到華夏境。

瓦家人被送到沙國救助站，並且注了刪除記憶藥劑，也算是最為人道的做法。

回到華夏境已經是中午，顧靖澤讓孔斌詢問災區的救援況。

今日的災區救援還算順利，基本上救出昨晚被泥石流埋下的人員。

救援工作一直到第三天下午停止。

這次天災帶來了不可估量的損失，尤其是西北軍士兵和武警鐵警，包括消防員的犧牲。

他們在這次救援中衝鋒陷陣，舍已為人，譜寫了現代救援英雄的序章。

顧靖澤發放大批卹金，顧氏集團和白氏集團捐出三十億用於災後重建。

時間飛逝。

轉眼來到八月底。

將近兩個月的日子，是顧靖澤從去年回來後過得最平靜的日子。

顧氏集團在顧靖澤的帶領下，各項業績飛速飆升。

他任人唯賢，大膽提拔任用年輕骨幹和員工，行事中有細，激進中不失沉穩。

員工積極響應他的決策，辦事效率又高又快。

顧靖澤大膽改革，摒棄傳統996模式，改為4+3模式，工作四天，休息三天。

當下社會工作力大已是常態，員工本沒自已的私人空間時間，都被集團公司榨完。

他的理念是工作時間全心全力，不魚不躺平，休息時間放開玩敞開睡。

這個改到所有員工一致好評。

員工對顧靖澤和集團的歸屬日益增加，再加上高於同行的薪資，讓所有員工每天都開開心心的上班。

這種模式，很快也在白氏集團和杭青集團中實行起來。

逐漸的傳播到其他公司，一些大集團慢慢開始探索這個新模式。

一年後，幾乎整個燕城的集團都採用了4+3模式。

當然這些都是後話。

八月，天氣依然炎熱。

這晚全家人在院子裡乘涼，看著星空說著心裡話，好不愜意。

人群中多了陸思琪和父母。

幾個月前，陸思琪從M國學歸來，接手了蘇氏集團，並在省城與父母同住。

掌權的蘇氏集團，在幾個月遠超過去幾年的利潤，當然其中不了白氏集團的幫助。

陸思琪不再是整天依偎在顧靖澤邊的小生，早已了獨擋一面的強人。

這幾個月一直心集團，有時候甚至忘了休息。

皇天不負有心人。

蘇氏集團超額完全年任務，足足比原先目標提前了四個月。

節奏放緩下來的陸思琪，時不時會想起顧靖澤一家，想起小時候的時。

某天，酈蘭慧跟蘇耀華聊天，提到最近兒多愁善，可能是力太大等話題。

蘇耀華敏銳的察覺到並不是這樣。

父倆每天飯後都會聊一聊公司況，公司運作遠比想象中的要好，所以工作中的力應該是不存在。

那麼只剩下生活中的力。

蘇耀華猜到或許與顧靖澤有關。

這讓他想起，前幾天偶然間聽到兒跟顧靖澤打電話，說想回燕城看看他們。

於是，當晚就找兒敞開心扉談話，說是想把集團遷移到燕城。

陸思琪一聽立馬來勁了。

當初接手蘇氏集團時，蘇耀華確實提到過以後可以把集團遷到燕城。

陸思琪才離開燕城三個月，沒好意思提出來，便把心思投到工作中。

蘇耀華表示自已跟母親商量好了，把集團遷到燕城。

八月中旬。

蘇氏集團功遷移到燕城。

陸思琪和父母也住進了湖畔別院。

自此，湖畔別院又多了三人，分別是陸思琪和父母。

這其中最高興的人莫過於陸明軒。

看到陸思琪回來，激的老淚縱橫。

他這輩子沒結婚沒生育，當初領養了陸思琪，把當親生兒看待，照顧養長大。

……

“父親，我走之後，您都沒給我打幾個電話，您不想我嗎？”

陸思琪靠著陸明軒肩膀，輕聲問道。