當前位置: 半夏小說 現代言情 八零首富前妻奮斗日常 第372頁

《八零首富前妻奮斗日常》第372頁

會議結束之后,蘇楠就準備出去見那些工人了。從下面的靜,就知道來了不人。

李蘭馨先是去把會議的結果在了公告欄,給大家看。

除了會議結果,還有一份公告。

那就是蘇楠不會隨意的去基層的工人。讓大家安心回到工作崗位。

甚至還承諾,之前大家拿回去的服裝,只要沒過的。可以送回廠里倉庫登記,從下月開始,陸續將欠工人的工資補齊。

這個安排可以說是相當大的讓步了,也是蘇楠對于工人們的安

雖然對很多磨洋工的人不喜歡,但是對其中大部分的人還是很稀罕的。

為啥花錢接這個廠,除了廠房和設備,就是這些老工人了。他們的手藝可不是一下子能掌握的。這也是一筆財富。蘇楠愿意花錢安他們。

看到這個公告,果然很多本就不準備鬧事的工人都心里開心起來了。

恨不得趕兒回去拿服。

不過也有人在鬧,“哎,這不行啊這發工資和以前發的不一樣啊。咱不同意。要麼就和以前一樣,要麼就讓蘇楠走。”

“沒錯,讓蘇楠走。”

“我們不接這樣的工資發放標準。這就是剝削。”

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“咱以前干的好的,為啥要這樣。”

部分人還是在煽大家,準備鬧事兒。

蘇楠讓李蘭馨暗中將鬧事的人給記錄下來。

正好可以換掉百分之二十的工人。這些人正好把這些名單補上。

蘇楠拿著擴音。“各位工人同志們,廠里的況你們是都知道了的。之前的廠領導把廠子帶到了深淵,即將倒閉。”

暗中躲著的許廠長:“……”

“這幾年各也不是沒廠倒閉,工人就直接沒工作了,你們也是在報紙上看到過吧。”

“但是市領導不放心你們,不想讓你們失去工作。但是也不可能一直養著一家一直虧本的企業。要不然別的賺錢的企業也不樂意,你們說是不是這個理兒?”

“所以廠里領導才想出這個辦法。他們信任我,認為我能讓廠里和青春年華一樣,打開知名度,創造效益,維持這個廠的發展,讓大家能一直有一份工作。”

“我曾經也在這個廠工作過,對這里有很深的。對大家也很了解。有很多工人默默無聞,任勞任怨的工作,卻得不到相應的待遇,反而有部分人磨洋工,得到的待遇比別人好。我不喜歡這種現象。所以為了公平公正,咱也學農村分田地那樣,各人干各人的,誰勤快,干得多,就拿得多。誰做得,那自然收。我算了一下,只要是和平時那樣好好上班的,工資基本上能比之前高一半到兩倍。要是到時候拿不到,你們來找我,我給你們重新算。”

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“這上面蓋著我的印章,我出來了,大家也可以仔細看。哪天我要是做不到,你們拿著去找市領導告我的狀,我認。”

“所以現在,誰還反對這個工資發放標準?”

以前本分工作的人,這會兒都沒開口了。

他們在廠里的時間更長,自然知道廠里的況。確實效益也不好,拿的工資也不多。因為不會拍馬屁,不會懶耍,所以經常吃虧。

這會兒蘇楠直接掰開來說了,大家心里也想起了過去的那些經歷。頓時覺得過去也不是很值得留。過去是公家單位,但是又咋樣呢,廠領導不作為,他們干多,都得不到獎勵。

而且就和蘇楠說的一樣,廠之前眼看著就要干不下去了。要是直接倒閉了,那才是最壞的狀況。

與其給一個陌生人來管,還不如給他們悉的蘇楠同志呢。

所以大家都保持沉默。

但是有部分人抱著一些心思,繼續煽,“咱之前好好的,按著國家標準來的,你這樣隨便的改,誰知道是誰占便宜了。”

“反正我們是不同意的,咱也是勤勞苦干的,但是咱只給國家干。不給你私人干。”

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“就是,咱不接!”

這些人聲音大。可惜在蘇楠把所有事擺在面前,有理有據的說了之后,他們這些煽的話已經起不到任何的作用了。

他們這個鬧騰的樣子,有點兒像是跳梁小丑。

蘇楠把人事部的主任過來了,“剛剛哪些人說不想干的,直接找李主任報名,辦手續。

“……”

“正好我這廠還沒正式復工,也不用你們接了,直接走人就可以了。”

“……”

這下子這些喊話的人頓時了頭了。

其他人沒鬧的人也不慶幸,幸好沒跟著一起胡鬧。要不然這會兒真收不了場。

誰也沒想到會是這麼個結果。畢竟以前開除一個人還是很難的。廠領導再生氣,那也不能隨便開除人。也是這會兒,所有人意識到,現在和以前不一樣了。眼前這個人不是曾經的廠領導們。

蘇楠和人事主任道,“記下來,不要勉強別人。不合適的人,咱們廠不留。”

和大家道,“我這個人不說大話,不給你們畫餅。但我能說一件事兒,那就是我一定按時按量的給你們發工資,絕對不拖欠。誰要是有意見,就去人事辦公室辦手續。明天我們廠,正式復工。好了,大伙兒可以回去拿服了去倉庫登記了。”

聽到這話,許多人歡呼起來,紛紛的跑回家里去。

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