當前位置: 半夏小說 現代言情 八零首富前妻奮斗日常 第383頁

《八零首富前妻奮斗日常》第383頁

自己只是進了前十名而已,竟然在人家拿獎的人面前炫耀。

兒給自己喝了一口茶緩解這樣的尷尬,然后笑了笑。

蘇楠道,“我覺得你們這樣到過專業教育的人,比拿獎更能現能力。你設計的那幾款服,我就很喜歡。”

“我也很喜歡,”林淳說道。

“我不明白,你們公司為什麼沒有重視你。”蘇楠問道。

林淳:“……”

蘇楠道,“抱歉,我不是故意這麼說的,我只是為你打抱不平。”

林淳道,“你怎麼知道我不重視,我設計的服銷售可是非常好的。”

這話里的心虛很明顯。所以說同行了解同行。蘇楠自己都是搞設計的,自然了解林淳的心思。

如果不是想出名,想在設計界擁有一席之地,誰會去花時間參加國際新秀比賽?這位設計師剛剛那麼驕傲的說出自己的績,自然也很在乎自己這個就。也想表明自己在設計界的底氣。這同時也能看出的職業定位。

“但是這對于有理想的設計師來說,并沒有什麼用。據我所知,你們企業現在目前為止并沒有準備做品牌,而是在走量。任何人都可以賣你們設計的服。服裝更新換代周期很短,今天可能喜歡你設計的,明天看到別的廠生產的經典了,又把你們忘掉了。沒有人會記得自己以前穿的服是什麼企業做的,哪個設計師生產的。”

Advertisement

“你在國外待過,你該更了解,品牌的重要。”

“我當然知道,但是現在還不備這個條件。我們現在可不止針對華國國市場,我們主要的是對外出口。在亞洲地區,我們的服裝很歡迎的。等以后有機會了,我們也會建立連鎖品牌。而且我們企業在M國也是有品牌的,我們有自己的品牌。”

“所以這才是我為你打抱不平的地方,你這麼優秀,竟然沒讓你留在總公司設計品牌服裝。時間長了,這對你可不很不利了。”

林淳心里確實是委屈的。再這麼下去,自己真的要邊緣化了。不,自己已經被邊緣化了。歧視一直都存在的。

蘇楠道,“我不希你這樣的人被埋沒,真心的邀請你來我們的公司上班。我們是一家和合營企業,背靠政府實力強大,口碑已經到當地的顧客群的喜。”

臉不紅的吹著自己的服裝廠。

林淳:“……”

蘇楠見一臉猶豫,問道,“如果你擔心生活不方便,完全不用擔心,改開之后,我們日常生活已經發生翻天覆地的變化。我給你開的工資,足夠你生活所需。相信你用不了多久就可以置辦產業。”對于需要的人才,蘇楠絕不吝嗇。

Advertisement

林淳見誠心的,終于不好意思的開口了,“你自己設計就非常優秀了,為什麼要請我?”

“一個品牌如果只有一個設計師,不利于發展。我想能邀請優秀的設計師加我們。我們一起做好這個品牌,以后走向國際。”蘇楠這話也不是大話,是真的有信心達到這個就。全國連鎖,然后走對外路線。

林淳猶猶豫豫,只好說了實話,“可是我就算去了你們那邊也沒用。你們給不了別的東西。”

蘇楠見有戲,立馬道,“你說,只要合適,我都能考慮。”

“我們企業有一群專業的買手,每季度都會提前去世界各地搜集素材,所以我們才能準的預判流的趨勢。這才是我們設計師需要的東西。靈也需要素材的激發。你們可以提供這些嗎?”

蘇楠:“……”

晚上回到賓館的時候,蘇楠躺在床上還在嘆氣。

李蘭馨和住一個屋子,問道,“你還在想剛剛那位設計師說的話嗎?”

“是啊,你知道嗎,我今天才發現自己真的井底之蛙。”蘇楠靠在床上,“對服裝這個行業,我們了解的還是太了。”

Advertisement

“等回去之后,我們也應該建立一個信息部了。要專門搜集市面上的流行元素,還有國際流元素。我們雖然沒有去全世界的能力,但是最起碼比不做強。之前是我想差了,總覺得設計師要自己想辦法設計,其實我們更要培養們。”

還是欠缺了經驗了。無法和那些已經型的企業相比。

“我不能要求設計師設計出我要的服裝,又要們自己花時間到找素材。”

“找人才難,挖人才更難,我們應該培養自己的人才。”

這一刻,蘇楠想通了,也不再因為挖不到人才而不開心了。

李蘭馨終于放心了。

就擔心蘇楠因為沒招到這個人才而難。“那這個人,我們還接嗎?”

“再接一次吧,就算不能去我們那邊,以后沒準可以約稿。有些話我也沒說,如今確實是懷才不遇。我還是希能有機會共同長。”

第二天蘇楠又去找了林淳。

林淳昨晚上其實也沒怎麼睡好。一直在想蘇楠這事兒。

蘇楠是第一個對提出邀請的人。別的廠知道是們生產的,卻沒想過來招攬。因為會直接盜版。

設計的作品上面稍微一下,就他們自己的了。這也是讓林淳很難過的一點。

但是離開這里,去蘇楠那邊,也確實沒有勇氣。

還是想回M國去。自己的親人在那邊。而且那邊發展更好。

士:如果覺得不錯,記得收藏網址 或推薦給朋友哦~拜托啦 (>.

猜你喜歡

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接

問題反饋

反饋類型
正在閱讀: