當前位置: 半夏小說 現代言情 八零首富前妻奮斗日常 第458頁

《八零首富前妻奮斗日常》第458頁

蘇楠聽完之后,卻只能莫能助了。

“我這邊門店只是賣服裝而已,怎麼能賣鞋子呢。而且既然市場已經證明安鞋廠的鞋子沒有競爭力,我這邊也不可能拿去賣啊。”

高廠長頓時郁悶了,然后長長的嘆氣,“我本來也是有幾年就可以退休了,這事兒我本來也可以不管的。但是我不也不想在我退休之前,讓廠子走下坡路。”

蘇楠想著,其實早就開始走下坡路了。改開開始,這些不好好進取大廠子就一直在下坡了。

但是這話不好說,沒深到那份上。說這話就容易惹人厭煩。蘇楠可不想做吃力不討好的事

但是這忙,是真的幫不了。總不能用自己的招牌去給安鞋廠賣貨。那是砸自己的牌子。

“我給你提建議,既然是設計跟不上,價格跟不上,你就好好的培養設計師。送他們去外面學習也好,或者招新人也好。然后找新的材料,看能不能降低本之類的。或者干脆和我們這樣,將鞋子定一個年齡段的。專門一行。”

蘇楠這也是看在過去的的份上,就提了一些對來說有用的建議。

但是高廠長這人吧,還真沒這個魄力。

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比如專門做一個年齡段的鞋子,找新的材料,那就要廢掉好多的已經囤積的材料。至于送設計師去學習,那就更不用想了,以前也沒有學啊,有機會就去人家那些大廠里面學習。但是沒用啊。這些人就是干不過人家。

“有沒有想過送他們去留學?”蘇楠道。

現在國外留學機會還是很多的。只要愿意出錢送出去。

高廠長看稀奇一樣的看蘇楠,只覺得蘇楠在做夢。“那得多錢啊。而且培養出來了,萬一對方不回來呢?這幾年連公派出去的,也有人留在外面呢。何況是我們這種小單位的。”

蘇楠:……那沒辦法了,凡事兒都有風險了。

蘇楠建議他去挖人,高薪挖。

廠里現在的設計部負責人林淳,就是蘇楠挖的。現在干得可好了。蘇楠在設計上面基本上不用費多心思了。

高廠長道,“我去挖別人來,開的工資比廠里的老人高,別人怎麼想?”

廠里人都是生活在一片的,他擔心以后自己退休了。被人指著腦袋數落呢。

蘇楠只覺得沒救了。

這廠沒救了。這已經不是想著挖人才能解決的問題了,而是廠里的整思想已經不符合時代了。

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這就是爭的時候,不進取就要輸得很慘啊。

蘇楠端著茶杯喝茶,也沒說話了。

高廠長還以為能得到蘇楠的幫助,結果蘇楠只是出建議,卻沒有別的實際行。心里一時間也是有些不舒坦。

他想趕走的,但是想到廠里的況,又不想這樣放棄。

畢竟除了蘇楠之外,他也找不到誰能幫助了。蘇楠是要廠有廠,要銷售渠道就有銷售渠道的。

說起來,高廠長真的很羨慕蘇楠。銷售渠道是自己建立的,完全不用擔心被拋棄。

當然了,高廠長也沒想過,這銷售渠道是自己建立的,那麼如果設計跟不上市場,得不到消費者喜歡,損失也是自己承擔的。

蘇楠嘆氣,“不是我不想幫,是我幫不了。我這廠里的況你也清楚,在我們廠里,設計出來的東西要是不合格,我都不允許上架的。怎麼能隨便上架鞋子呢?這是對我那些加盟商的不負責任。高廠長,這事兒我言盡于此了。”

不準備再繼續這個話題。

高廠長知道這是徹底沒希了。他也沒想到蘇楠真的是一點面都不講啊。他們那些老伙計,見面三分,能不能幫也會幫一把。怎麼到了這年輕人這邊,就真的是一點面都不講了。

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這話他是沒吐槽出來的,要不然蘇楠肯定要告訴他。因為他的那些老伙計都是給國營單位打工的,損失不到老伙計上去。人家自然不心疼了。而且還能經營自己的人脈呢。

高廠長失落的離開了。

蘇楠本來不想管這事兒,但是覺得這事大概沒這麼容易過去。誰知道這位后面會不會來找自己。

所以就給鞋廠設計部甘樂打了個電話。甘樂也是后來帶過的。雖然之前有過不愉快,但是后來兩人相還不錯。走后,甘樂也是帶著二部員在鞋廠斗。

甘樂接了電話,下午下班后也來服裝廠找蘇楠。

蘇楠剛開完會,就看到甘樂在等。“讓你久等了。”

甘樂笑道,“反正廠里也沒啥事。”

蘇楠道,“我聽高廠長說了,市場就是這樣,競爭對手來得很突然。”

“是啊,和以前真的不一樣了。”以前產品供不應求,想買一雙安鞋廠的鞋子,還要找關系。那時候在安鞋廠做事的人多風啊,親戚朋友都以能找關系買一雙鞋而驕傲。現在是買家要挑貨了。

蘇楠給倒杯茶,“現在廠里沒什麼靜?就沒想過改變一下?”

“我倒是提出來了,先降價,把廠里這些鞋子甩賣了,回籠一些資金,然后重新考察市場,設計新的產品。”

蘇楠覺得這個辦法也不錯,虧損得一點,還有起來的機會。只要后續設計跟上就好。

“但是高廠長沒同意,廠里其他領導也沒同意。因為虧損會很大,而且還會砸了安鞋廠的招牌。掉了我們的檔次。”

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