當前位置: 半夏小說 都市爽文 戀綜:讓你復婚,你氣哭前妻? 第791章 工作室年會(三)

《戀綜:讓你復婚,你氣哭前妻?》第791章 工作室年會(三)

企業宣傳片結束之后,接著就是開場致辭。

一個年輕長相也頗有幾分帥氣的主持人快步走上臺前,用慷慨激昂的聲音今天的年會儀式。

“這是我們青芒工作室的第1次年會,也是劃時代的一次……”

他先是冠冕堂皇地說了一番讓葉青等人無不覺得尷尬的開場陳詞,接著又相當隆重地介紹起到場的各位嘉賓們。

從豆豆開始,一路介紹到葉青

每介紹一個,他都會十分熱地邀請嘉賓上臺致辭。

很快,豆豆楊雪見等人都先后上臺發表致辭。

這倆妮子還真的像的,都有覺,說的話也都當差不差。

先是跟一眾工作室的工作人員表達新年的祝福,接著就開始展未來,說一些來年的規劃,以及工作室日后的安排和工作準則。

聽起來相當嚴肅正經,底下的員工們不敢大聲出氣,一個個都聽得格外認真。

管理層這邊的致辭結束,最后就到了葉青這個老總這邊。

說實話,年會舉辦這方面的細節他并沒有太關心,重點流程全部是給豆豆去跟進的,所以來之前他也不知道還有這麼一個流程要走。

突然讓他上臺致辭,說真的,他還有些不太習慣。

不過架不住眾人的起哄,楊雪見得人都上了他這個大老板不上又不太好。

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所以哪怕提前沒有準備,他也只得著頭皮上臺,從手中接過話筒。

臺下那一雙雙期待真正的眼睛,仿佛大家都很期待他說點什麼有干貨的東西。

葉青思索片刻,便緩緩開口。

“青芒工作室的大家,晚上好!

在這歡聚一堂的時刻,我滿心歡喜,也滿懷恩,先和大家一起慶祝過去一年的收獲……”

“回首過去的一年,我們一同經歷了無數挑戰,也收獲了滿滿驚喜……從策劃初期的反復打磨,到執行階段的日夜堅守,大家齊心協力……

我們不斷突破自我,前路并非是一帆風順,市場競爭日益激烈……”

他噼里啪啦就說了一大堆。

還好剛才是豆豆他們先上臺,給了他充足的準備時間。

他剛才特地在網上搜了一下,找了幾個其他公司老板年會時的發言,稍微改了一下就了自己的。

一番激昂的慷慨陳詞下來,大多都沒有聽出他演講臺詞中的套路。

難道個個都聽得熱沸騰,時不時還有員工拍手好,就跟他說了什麼不得了的容似的。

“新的一年,希我們整個團隊再接再厲,再創新的輝煌!”

隨著葉青最后一句話話音落下,臺下頓時響起了陣陣熱烈的掌聲,們個個拍手好,搞得葉青還有些不好意思。

葉青的開場致辭結束,主持人趕上臺,又總結了一下幾個老總的發言,隨后便繼續推年會流程的發展。

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老板開場致辭之后,接下來就是節目表演環節。

;因為葉青事先就確定好,年會的節目并不需要員工來準備,而是完全外包給第三方,員工們只需要安安逸逸地年會就好。

所以接下來的表演環節員工們也都不張,個個都饒有興致地一邊說說笑笑,一邊觀看臺上的表演。

年會一年只有一次,還關乎員工的積極,豆豆幾人都格外重視,在這方面申請了不單獨的款項。

錢一夠,什麼都好說。

在節目表演方面,承包方也準備得相當用心。

除了必備的歌曲舞蹈之外,承包方還準備了不語言類節目。

什麼相聲小品應有盡有,而且鑒于工作是員工比較多的關系,特地安排了一些孩子喜歡的口秀節目,并專門在當當地的劇院聘請了一些圈藝人。

一番表演下來,員工們個個都相當興,看得饒有興致,時不時哈哈大笑,,現場氣氛格外熱鬧。

葉青的審也比較多元。

雖然他平時很看這些語言類節目,但也不是看不來,也跟著大家饒有興致地聽著。

時不時聽到一些好笑的梗,也會跟著大家一起哈哈大笑,沒有半點老板該有的架子。

演出持續了將近一個多小時才落幕。

接著,餐廳就開始上菜。

這方面葉青等人也很舍得花錢,上的基本都是昂貴的海鮮以及類。

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原本以為因為有什麼污水排海的事,可能大家吃海鮮會有些膈應,葉青本來是打算把年貨的菜品多訂在陸食品上。

結果這些小孩們不在意,就是喜歡吃海鮮,哪怕吃變異了也無所謂。

葉青也不好說啥,既然大家都喜歡,最后索也就定下了吃海鮮。

還別說,這家飯店廚子的手藝著實不賴,毫不比之前在和平飯店吃到的海鮮差到哪兒去,手藝相當有一套。

做出來的菜品調味也格外濃郁,再加上本用的原材料就比較新鮮,整味道嘗起來還真像那麼回事,十分有覺。

就連葉青這個平時吃海鮮不多的人,也破天荒地多吃了幾口。

倆孩子們都吃得大肆朵頤,角時刻都蘸著醬,看著格外可

大家說說笑笑,氛圍格外輕松和諧。

晚宴結束后,接著就是工作室的頒獎環節。

雖然葉青的工作室滿打滿算也就才開了幾個月,很多項目都并未開展,但該有的流程還是不能的。

最佳員工,突出貢獻,最佳創意獎,該有的都有。

獎金從幾百到幾千不等,金額倒是不算多,主要就是活躍一下氣氛。

獎池設立的也比較大,基本上全場每個員工都或多或的得到了一些獎項。

這項環節之后,有了現金的獎勵,員工們的活躍度和積極又上了一個臺階,時不時就響起陣陣歡呼聲和掌聲,格外熱鬧有趣。

頒獎環節又持續了半個多小時,待現場的氣氛被炒熱得差不多了,接著又是下一個環節——年會獎!

這基本上是每個公司必備的一個環節,獎格外能調員工的積極和現場的氛圍。

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