當年張凡還是助理的時候，歐和張凡兩個人的時候，老太太就展過，說如果上級能給茶素撥款一個億，就能把茶素醫院乾到鳥市三甲級別的水平。

當時兩個人都很幸福也很有乾勁，張凡也是相信老太太眼的。

那個時候總覺得一個億好像太多太多了，多的都能讓人到幸福了。可現在，三十個億都不夠看啊。

“國的設備廠商要是爭點氣，怎麽也不用我花這麽多錢買設備啊！現在的博士為啥那麽多要求啊！”張凡小聲的咒罵著。

一些設備張凡是能白嫖的，但人家也不是傻子，你必須拿出一些讓對方心的東西來，人家才會讓你白嫖。

就和男一樣，一晚上過去，都是第一次見面，但兩個人都覺得佔便宜了，一個是沒花錢，一個是覺得對方肯定會有HIV，因為沒用套。

其實這玩意早就有價格表掛在上面的。

上說著牢話，但給與茶素醫院醫生護士們的待遇，張凡是絕對不摳的，醫院拚到現在，其實就是拚的人才。

那麽怎麽才能留下人才，總不能天天開會給他們說，我們是守護大門的衛士，我們要獻了青春獻子孫吧，時代不同了，隻想靠熱留住人，這不是辦法，這是欺負人。

“這個季度，得給大家多發一點吧？”行政樓裡，張凡拿著各種的報表有一眼沒一眼的看著，不過說話的口氣還是很認真的。

閆曉玉嘆了一口氣，拿出自己的筆記本，“其實也可以不發，如果真要發，幾個分院發不發？

如果發，他們的貢獻點怎麽算？現在我們快一萬人了，一人發一百，就是一百萬，一人發一千就是一千萬。

這還不包括特聘的！

我的意思就是不發，醫院的待遇已經很高了，沒必要有點錢就給他們發，這以後人越來越多，醫院虧本怎麽辦。”

“呵呵！”張凡笑了笑，示意讓閆曉玉坐下，“你一天忙活的也沒頭沒尾的，家裡沒意見吧，上次見大哥來送飯？

怎麽食堂吃不慣嗎？”

“哎，以前覺得臨床累，現在不累了，就是心累。天天被人堵著門要經費，我去食堂能有七八個主任過來和我抗議，說我砍了他們的費用是不合理的。

有時候也生氣，家裡的知道了，心疼我，就給送飯了。”

“他從鳥市調茶素，大哥心裡沒不高興吧？”

“他有啥不高興的，以前就是普通公務員，現在副局長，他還得意的。”

“行，財務這一塊沒有你，醫院就得停擺，你的事，不管是公事還是私事都是大事，我等下次開周會，給這些主任們上上弦，不行就是不行，怎麽群起而攻之？

不過，這次的費用，我覺得還是要發的。雖然大家對於明膠實驗室看似貢獻不大，但明膠實驗室在需要的時候，幾乎所有科室都是不求回報的去幫忙的。

這一次不發，下一次不發，以後會不會大家就沒這種熱了？

還有一個，虧不虧的，其實對於醫院來說問題不大。

虧了又能怎麽樣？咱們不是公司，大不了你和我厚著臉皮去鳥市化緣，我就不信，按照你和我本事，就弄不來錢？”

張凡自己心塞不心塞不好說，但他得把閆曉玉安好。

到目前為止，張凡也沒想到當初鼻子不是鼻子，臉不是臉，來茶素覺得被發配來的娘們，現在竟然是茶素醫院穩定的重大因素之一。

每周，張凡和任麗不頭都無所謂，可和閆曉玉不頭就不行。

不過閆曉玉和其他幾個副手不太一樣，容易被安，是有自己的想法，可一旦和張凡的想法有了沖突，會快速的調整，然後盡可能的靠近張凡的想法。不像李存厚那種，啥事不管不說，還老挑刺。

你真讓他上，他又畏畏的說老子不乾！

“好吧，我下去做個表，到時候您看看。還有，網上教育集團我們發不？曾總的商務集團我們發不”

茶素醫院有四大系統，第一個系統就是醫療臨床系統，茶素醫院還有一群分號。而第二系統則是實驗系統，名義上是屬於茶素醫院的，其實是一套班子兩套系統，各自不相互管轄。

第三套就是茶素國際醫科大，而第四套就是考神和曾士了。

現在這幾個系統，唯一在金錢上不怎麽以來茶素醫院的，就是考神和曾士。

尤其是考神，水平不怎麽樣，可賺錢的本事，張凡也是佩服的。

閆曉玉這麽一問，張凡楞了楞，略微想了一下，“發，不過讓他們自己掏錢。”

“曾士問題不大，估計考神又會來鬧的。”

“鬧？不可能的。他多久沒來你辦公室了？”張凡笑著問了一句。

“您這一說，是有段時間了！”

“畢業季，就是他的發財季。他現在恨不得咱們想不起他，怎麽會靠上來找不自在？

這個貨最近一直在首都，拉著歐院和老居，也不知道要幹什麽？我這次去首都，他都沒來見我，說是天天去部裡。也不知道這個貨要幹什麽，一天沒事就胡搞。”

有時候，張凡也很矛盾，你說他財吧，他對於現金流的線上教育這個金母本就不上心。

甚至可以說，遇上關鍵實驗缺錢的時候，能把考神吊起來打，打不出錢都不行。如果有一天，真的缺錢，估計這個集團肯定會讓張黑子給打包賣掉的。

可你說他不財吧，寧願得罪鳥市的，也會賴皮不分紅。

就是這麽矛盾。

六月，高考結束，中考結束，大學的畢業生們收拾著行李遠走他鄉或者回歸故裡的時候，考神在首都忙的都冒煙了。

前幾年，對於線上教育，大家安分守己，相互之間競爭並不大。但現在考神來了，他帶著人殺了首都。

以前首都沒據點，現在首都有據點了，還是頂著水木頭銜的據點。

這個便宜他能放過？

張黑子認為一個小打小鬧走偏門的集團在茶素進首都的時候，也撕開了教育集團的獠牙。

“大北附醫心管的科室他們有個博士講的特別好，深淺出的絕對是一個好講師。

現在隻上門診，其他時間全都讓科室安排線上講課。”

“挖人！”胖子聽完市場部的匯報，打開大北這個博士的講課錄像，看了十幾分鐘就直接說了一句。

“不好挖啊，本來就是大北有編的，醫院頂級，科室不錯，收也說的過去。怎麽挖啊！”

“大北怎麽了？大北就那麽了不起啊？現在已經都不管病號了，大北醫院這個名頭對於來說就是個幌子了。

就說水木對有意思，只要點頭，帶編進水木附屬，工資翻三倍。”

這則消息如同一顆深水炸彈，投進了原本暗流湧的首都線上醫療教育市場。各大醫院、醫學院依托自優勢建立的線上教育平臺或部門，瞬間到了人的寒氣。

沒有依托在各大醫院或者科室的線上醫療教育，天都塌了，這麽弄，人家要編制有編制，要面子給頂級的面子，要薪水給最高的薪水，他們怎麽弄？

本來還想著進醫療教育的某些大型教培企業徹底就死了這個心了。

而有依托的這些也過的不開心了。

在某個不對外開放的線上會議室裡，幾張愁眉不展的臉在屏幕上。

“瘋了！那個茶素來的死胖子真TM瘋了！”一個頂著“協和在線教育部”頭銜的中年男人拍著桌子，咬牙切齒，“三倍工資？還要水木的殼子給他背書！”

“主任，你說他真的能把水木的殼子拿下來嗎？”

“他開口了，絕對就拿下來了，這個水木也是不爭氣，打不過張黑子，連張黑子手下的一個胖子也打不過，真尼瑪丟人。”

“水木那邊也有人罵娘了，”另一個標注著“首都醫科大學雲教研平臺”的人接口，“他這麽搞，把水木的牌子當批發市場的大白菜掛起來賣！關鍵是，據說水木還真有人他！他到底給了水木什麽好？”

語氣裡充滿了不可思議和一憋屈。他們這些正規軍，一步一個腳印走職稱、評項目、攢聲譽，突然來了個不按套路出牌的野蠻人，用錢和虛名直接挖墻腳，打破了原有的秩序和矜持。

“聽說他看中的不止是蘇博士，大北、301、積水潭，但凡有點名氣、講課好的，那個胖子就揮舞著鋤頭都去撥過，開價是真狠！而且作快得嚇人，本不留反應時間。”

“還不是仗著他背後站著茶素醫院那個張黑子？”協和的主任恨聲道，“那個張凡……手也太長了！搞醫院、搞科研、搞大學不夠，現在連線上教育這塊‘副業中的副業’也要來攪翻天？他到底圖什麽？”

“是啊，以前挖臨床的，現在臨床的不挖人了，大家剛要過好日子了，他的手下又來挖人了，還有完沒完了。

這事真的麻煩，挖醫院的人，醫院還可以告到中央去，可他挖咱們這點小生意，咱們連反抗的力氣都沒有。

這可怎麽辦啊！他圖啥啊！”

“圖什麽？圖搶佔行業話語權唄！”首醫平臺的負責人嘆了口氣，“以前都覺得線上教育是錦上添花，是資源外溢，現在這胖子一出手，分明當主戰場在打！而且打法太流氓了，溢價挖人，重金營銷……他那個‘水木X課堂’都打到高鐵站了！媽的，我們那點預算，連他零頭都趕不上！

聽說，榴蓮國，李家坡他都布局好幾年了，這尼瑪茶素真尼瑪有錢。”

會議室裡陷一片抑的沉默。憤怒之外，更多的是一種無力和的恐慌。他們第一次清晰地意識到，那個位於遙遠邊疆的茶素醫院集團所蘊藏的財力、執行力以及……不講理的擴張野心！

而此刻，剛剛掀起滔天巨浪的考神本人，正把自己陷在沙發裡，臉上卻沒有半分運籌帷幄的得意。他胖的手指煩躁地著一張紙——那是剛剛收到的，來自茶素醫院管家院長閆曉玉發來的郵件：

關於季度福利發放的核算說明(茶素醫院臨床、教研、實驗系部分本院承擔，線上教育集團及商務集團部分請貴司據各自貢獻點比例自行承擔並發放)。

郵件附件裡，詳細列出了茶素線上教育集團需要承擔的那部分員工福利金額：一個讓考神心尖直的數字。

“靠！靠靠靠靠靠！”考神裡發出一連串低而急促的國罵，臉上都在抖，“老子在前面給你們沖鋒陷陣，開疆拓土！花的每一分錢都帶著茶素吸的腥臭味！

就這點福利，你們還在後面算帳算得門清！憑什麽要老子出錢發福利？老子賺的錢那都是教育集團的啟資金！戰略儲備！”

他在寬大氣派的辦公室裡來回踱步，碩的軀就像是像一頭煩躁的河馬。他越想越氣：首都CBD的房租、員工的三倍工資、鋪天蓋地的費……哪個不是大窟窿？好不容易看到點回頭錢的曙，管家婆一紙通知就要他大出！這簡直是在割他的！

他罵得唾沫橫飛，把張凡和閆曉玉從頭到腳、從裡到外、連帶著茶素醫院的地基都咒罵了個遍，句句帶，字字含淚。

然而……

咒罵了足足幾分鐘後，考神趕給財務打電話，“罵歸罵，這事兒可不能耽擱……”

他太清楚張凡是什麽人了。張黑子的意志，在茶素醫院系就是天條。他既然讓閆曉玉發了這個郵件，那這就是命令。自己敢拖延、敢討價還價、敢耍頭？

慢一點都不行，不然等張凡打電話過來，讓他去一趟茶素，這就不是這點福利的事了。

最近一段時間，胖子是刻意躲著張凡的。

“媽的……惹不起！真惹不起！”考神心有余悸地拍了拍口，仿佛想安那顆快要跳出嗓子眼的心臟。

前一秒還“三倍工資挖人不眨眼”的行業大鱷，下一秒就變了為幾百萬福利費痛徹心扉又戰戰兢兢的胖鵪鶉。

打完電話，考神又轉頭去了老居的地盤，他現在和老居好的子都一起穿了，老居需要考神給醫院打名氣，考神又需要老居手裡握著的編制，兩人都不是啥好人。

茶素，六月，天氣已經炎熱的讓人發燥了，尤其是中午的時候，恨不得把皮都拉下來了。

可茶素醫院裡，醫生護士們一個比一個激，“啊，發獎金了，發特殊獎了，哈哈，我多發了一萬多！”

(本章完)