第一百四十三章 設想

“……再次打破了我們國家的男子100米記錄。你上次說的黃金聯賽，我還沒有去查我的排名現在是多，是否符合標準，估計要回頭問下教練。不過，我拿到了奧運A標的參賽資格，明年將會去參加雅典的奧運會。”

國家隊訓練基地的一間公寓，蘇祖對著手頭的英漢大詞典在電腦前絞盡腦地寫完了最後一句話，郵件傳送。

看了下電腦右下角的時間，已經是上午十點多，直接關了電腦，拿了件外套，就出了門。

城運會結束已經有幾天的時間，回到訓練基地這邊後，這幾天的時間並沒有馬上展開訓練。

今年的最後一場城運會的比賽結束後，冬訓就要開始。而且由於備戰明年的雅典奧運會，田徑隊裡已經提前下發了集訓的通知。

蘇祖向餘立偉和李誌忠那邊請了幾天假期做調整，連續兩個月的時間各地奔波比賽，蘇祖已經覺到有些疲乏。

係統的各種負麵狀態也累積了**條，都是輕度中度的疲勞，也需要一段時間的休整，慢慢調節過來。

一般運員很有可以自己做主的時間安排的，基本都是按照固定的早上出，上午訓練下午訓練，如果早上不練就是晚上練。趕上要比賽前，一天三練，一天四練也是有的。

有些誇張地說法，做就是待在一個夥食不錯，條件還算優越的監獄裡，大部分時間都不允許外出。

像蘇祖從進校一直到後麵走專業的道路這兩年時間裡，他單獨外出的次數也是寥寥可數。

五一那次算是趕上了長假，隊裡給安排休息一天，大部分時候都是被安排得滿滿的。而且由於特定的小圈子，很外出。突然有時間出去，也可能會覺得有些陌生，呆不了多場時間，又想著回訓練中心。

蘇祖也是趁著冬訓前這幾天，和李誌忠商量了一下，停幾天休息做個調整。老李這方麵畢竟比較好說話，而且隨著蘇祖的連續出績，在隊裡的地位節節攀升，請假外出這種事也不會為什麼問題。

出了訓練基地，蘇祖直接攔了輛計程車，直奔找到了一家事先約好的咖啡店。

剛一進門，就看到一個悉的人影在沖自己招手。

“蘇祖，這邊。”

在咖啡店對門拐角的一個位置上，鄭威站起了，笑著和蘇祖打招呼。

“威哥，好久不見。”蘇祖直接走到位置旁邊坐下。

“知道你訓練比較忙，平常肯定沒有什麼時間外出的。”鄭威將手裡的菜品單子遞給了蘇祖，“你要喝點什麼？”

“要個果或者牛就好了。”蘇祖瞟了眼說道，碳酸飲料和含咖啡因的飲料基本是和他無緣，平常喝得比較多也就是牛，偶爾嘗點果。

鄭威點了點頭，和店裡的服務員要了杯純果，然後轉頭看著蘇祖道：“你比去年又高大強壯了一些，對了，還沒恭喜你連續重新整理全國紀錄呢。”

“哈哈，謝謝威哥，你在北的學業怎麼樣了？”蘇祖笑了笑，“雖然知道你也在帝都，而且有好幾次我訓練都在北，可以一直沒時間和你見麵聊聊。”

蘇祖去年中運會知道鄭威在帝都進修，後來找莊韜要到了鄭威的聯係方式，兩人也偶爾通過一兩次電話，但彼此的時間都比較張，這還是離開校後的第一次見麵。

“快了吧，如果順利的話，明年通過答辯就可以了。”鄭威看著蘇祖心生嘆，誰也沒想到當初還在校廝混的想著要進省隊的年，一轉眼，已經拿到了不敢想象的榮譽。

“那就好。威哥，你不是忘記我和你的約定了吧。嘿嘿，你那邊要是沒問題，我到時候可以和教練還有領導申請的，我可得找你當助理教練。”

蘇祖提起兩人之前的一個約定，笑著說道。他這話倒是沒有帶太多水分，李誌忠那邊的主管教練一直需要有人協助，他如果開口，以一個助理教練問題不會很大。

這也是他全錦賽亞錦賽城運會三次重要的比賽裡出了績，地位上升的緣故，隊裡已經在專門開始做一個專家的課題組。老李也已經開始忙著挑人，組建一個合適的教練團隊。從訓練，到比賽，還有場地安排，以及賽後的分析等全方位在打造一個團隊。

“暫時還是先不要了。”鄭威笑了笑，想起當初兩人玩笑似的約定，怎麼也不敢想這麼快就有實現的一天，接著又搖頭道，“等我這邊學業完吧。”

“那也行，不過我覺得，你還是掛個名吧。”蘇祖點了點頭，“對了，威哥，我想請你幫忙找到地方有合適的嗎？”

提起這個的話，鄭威坐直了，來了點神，“你還真準備搞呢？”

“嗯，試試看嘛，你也知道運員是吃青春飯，我趁著現在還有機會，想嘗試下。”

“你想得夠長遠的，對於運員來說，能夠出績就好了。你不要本末倒置，不過有這樣的想法，想試試看，我倒也不反對。不過，你確定不會倒閉了？”

“應該不至於吧，真倒閉了也沒什麼。”蘇祖斟酌了一下說道，“我還年輕嘛。”

“以前就看出來你是個有想法的。”鄭威端著咖啡喝了口，“你先和我說說看法。”

“簡單地說就是我想開一個關於咱們育的培訓班，嗯，其實你要理解為健房也可以。不知道你留心到我們剛進店外麵的很多培訓機構的沒有，我希類似於留學語言培訓和留學機構這種。”

蘇祖看著鄭威眼裡的疑慮，自然知道找鄭威幫忙恐怕要先說服他，好在他心裡也有了些腹稿，而且也不是什麼創新的專案，被人聽個點子就抄襲走了，真要那樣，從蘇祖的本心上來說，倒有些不得。

“培訓班？”鄭威雖然在電話裡聽蘇祖提過一次，但現在見蘇祖說得鄭重，還是有些吃驚，“搞育的培訓班不賺錢吧？”

鄭威不是行外人，自然一下就抓到點上了。做這種育開班的不是沒有，但基本上都是很難形規模效應，多數也都是需要長期投，很難見到回報。

“嗯，我就剛好認識幾個退役的運員。威哥，你也知道，他們當中有些其實不那麼好找工作，我就試試看。”

“你都有人了？”鄭威聽到這裡看著蘇祖覺得更是有些陌生。

蘇祖點點頭，他已經去了一趟“運員之家”的店裡，可能是對麵就是訓練基地的緣故，還有張群文字冠軍的加，生意還過得去，但也就是那樣，在開店經營方麵，確實不是所長。

而且，之後張群文想讓蘇祖招人也是逐漸開啟一些關係網路，蘇祖才發現，和張群文這類退役後，就業不那麼順暢的運員還是有不。

蘇祖現在的想法也比較簡單，他準備開一個育培訓機構。益於上世爬滾打的經驗，他曾經混跡了不留學語言培訓，考研，公務員培訓等機構的經驗，在一定程度上他覺得育培訓機構的路子可以嘗試著做。

從低端的大眾健育，到中高階的競技育，可以形完整的產業鏈條。

最關鍵的一點是，隻有這種模式，才需要大量的退役的專業運員。

培訓機構的最核心資源是教師，一家機構，從外部的市場推廣，到招生的銷售和後續服務工作人員，幾乎都是為最後創造價值的教師服務。

而能夠作為同屬的退役的運員，蘇祖覺得值得借鑒的。而且如果是取得績的知名運員，在人氣上天然就有著環加。

想要讓運員在退役後，能夠得到足夠的尊重，而又不會覺得完全離了圈子，這是暫時蘇祖能想到最好的方式。

而且，因為一家培訓機構裡，教師承擔的角隻有教學，在學員的服務和與客戶家長對接上，都是由銷售或學管來承擔了，相對應解決了很多運員自己在通能力上的問題。

至於說教學生的水平，這一點蘇祖反而會比較放心。育是一個運專案，一個練了十幾年的專業運員隻要有基本的口頭表達能力，對於大眾普通學員的教學已經足夠勝任。

其實後世也有不這類的培訓機構和訓練營，但規模還沒有起來，在資源的整合度上還不夠充分。

從青年的運培訓，到大眾健育專案，延到專業的競技特育，蘇祖現在要的就是開始一個切點。