當前位置: 半夏小說 現代言情 薄先生的寵妻日常 第257章 用你的人謝我

《薄先生的寵妻日常》第257章 用你的人謝我

葉安然抬頭,一看是沈齊,有些意外,笑了起來:「沈齊,怎麼是你?你也要上京嗎?」

「嫂子,薄二沒跟你說嗎?我這次也是要上京啊!」

「他沒跟我說。」葉安然搖了搖頭。

「我的心中神要去上京走秀啊,這不,好不容易有機會,總得去多獻獻殷勤啊!」沈齊笑瞇瞇地說道,一說起夢中神他頓時來了興緻:「對了,我的神,你一定見過!」

「誰啊?我見過嗎?」葉安然一聽他的話,也頓時來了興緻,開口問道。

「必須見過啊,你是學設計的,可是國際知名模特,說出的名字你就知道了!」

「到底是誰啊?」葉安然覺得沈齊這話嘮的病,真是好讓人無語,說了半天,就沒見他說到重點。

「夜紫旭!」沈齊鄭重地說出了這三個字,然後等著葉安然激

葉安然,確實是驚訝了:「王夜紫旭嗎?我看過好多場的走秀,的氣質特別高貴大方呢,尤其是在T臺上那氣場全開的時候,簡直就是太漂亮了!」

「就是啊,你也覺得很漂亮對吧?我就是特別喜歡那種氣質,我長這麼大還沒見過那麼王範的生,而且不僅在T臺上如此,就是平時也是這副模樣,我見了真人好多次,每次都說不上三句話!~」

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沈齊說到這裡,不無憾。

葉安然聽到他的話,輕輕地笑了。

就沈齊這樣子,夜紫旭那樣的高冷範兒,確實是不跟他說話。

話嘮災啊!

「人家三句話,可比你三十句話有含量多了!」薄靳煜淡淡不客氣地給了一個,絕了的回復。

「你懂什麼,這人靠,又不是談生意,哪來那麼多嚴謹啊!」

薄靳煜淡淡挑眉,手將小安然擁懷裡,細長的桃花眸子掃向了他:「嗯,我不懂妹,但是我已經娶了一個水靈靈的-妻,你呢……」

「我-日!薄二,你就得瑟吧!你看我把我神娶回家,帶你麵前得瑟!」沈齊憤憤地說道。

「娶得回來再說。」薄靳煜淡淡地挑眉看了他一眼。

沈齊鬱卒。

隨後又一臉憐香惜玉的俊帥表:「哼,不跟你說了,飛機要起飛了,我可得趕坐到位置上繫上安全帶,不然空姐眉該心疼我了……」

葉安然:……

就這隨妹的樣子……真不知道他將來娶了媳婦後會怎麼樣呢?

沈齊的位置就在葉安然的前麵,他在位置上坐好後,就從椅背旁探頭看著葉安然:「嫂子啊,你說我能把夜紫旭給追到手嗎?」

「啊?」葉安然看著他,眨了眨眼。

「你覺得不可能?」

葉安然想了想,然後說道:「能不能是一回事,但是我覺得你要是真的娶了夜紫旭的話,你會不會天天挨鞭子呢?」

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「……」沈齊愣了半天,然後才後知後覺,發現葉安然話裡的意思。

他:……

太壞了!

他怎麼就是挨鞭子的份呢?

誰說他娶了王就得當奴僕呢?

薄靳煜聽到安然的話,撲哧一聲,毫不客氣地就笑了出來。

「我隻是說了一個比較事實的問題。」葉安然忍著笑說道,其實還真的沒覺得自己說錯啊。

就沈齊這個樣子,跟夜紫旭站一塊兒的話,怎麼看都是妻寶。

「嗯,小太太說得很對,像沈齊這種婆媽的話嘮,我還真是期待夜紫旭能把他給收了!」薄靳煜安然的小臉袋,笑了起來。

「嫂子啊,我覺得你跟薄二在一起之後,真是越來越壞了!」沈齊覺得自己跟薄二一起坐飛機,簡直最近做的最錯的選擇。

他這是來讓這一對兒和消遣的啊!

葉安然眨了眨眼,覺得自己好像是有點兒壞哦,於是趕說道:「不啊,其實我是覺得,你很有希追到夜紫旭的,你跟……怎麼說呢,應該算是互補吧!」

「……」這話怎麼聽起來還是覺得怪怪呢?

寶寶心裡委屈,寶寶不想再說話了……

沈齊幽怨地轉過頭。

葉安然這下子是真的沒忍住笑出聲了。

薄靳煜看著笑盈盈的模樣,手輕點了一下的小鼻頭:「好了,不要再笑了,別看沈齊平時好像花花公子一般,絕俱樂部的雖多,但他可是從來不會真的跟誰發生點兒什麼,這還是這小子頭一遭這麼認真要追求孩子呢!」

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沈齊一聽,耳子一紅,連頭也沒回,直接說道:「薄二你的話真多!」

「他不好意思了,你看!」薄靳煜笑道。

葉安然側過去看了一眼,然後發現,沈齊好像真的不好意思了。

想不到,沈齊是這麼一個沈齊啊!

……

沈齊估計也是覺得自己竟然會不好意思,覺得特別丟臉,於是全程開啟了睡覺模式,就是不理會薄二。

他覺得每次跟薄二在一起基本都是被的節奏,所以,他考慮了之後,決定在他的麵前還是多睡覺,說話。

葉安然最近時間都比較規律,自從上一次的瘋狂週末後,薄靳煜對一直都格外節製,有時候忍不住了才會多要幾次。

再加上心一好,人也顯得神。

一路上跟薄靳煜聊這聊那。

自從知道自家老公其實不是表麵上看來碌碌無為,相反能力超強之後,每天在一起的時候都會拉著他問一些管理方麵的資料。

就像現在,雖然不是去工作,但是包包裡還是隨手就帶了兩本管理學的書,而且這些都是薄靳煜特意替挑選,還讓人翻譯了。

薄靳煜也很樂於指點葉安然,平時吝嗇於開口的他,卻總是能細心提點一些重要的東西。

「管理通最重要有四個要素,意見通,團隊合作,自我發展,培養他人,而這其中,缺一不可,但是以你目前的況而言,培養他人排在首要,一個人的能力畢竟有限,你想要更好地掌控公司,首要要培養一批屬於你自己的心腹團隊,然後通過自我發展,讓公司裡下屬信服,這是需要一個過程,不需要急,如果擔心葉國利,就盯著財務還有業務部這兩塊,他唯一能手腳的就是這兩個地方。」

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